Work @Sander

Senior Recruiter | Hungry for more?

Recruteur·se IT Senior! Tu veux spotter avoir ta team, lancer un marcher, ouvrir un bureau? Bienvenue chez Sander Bruxelles !

Chez Sander, on ne fait pas les choses à moitié. Créée en 2019, notre boîte a grandi vite (et bien !) en combinant l’esprit start-up avec des moyens concrets pour performer. Aujourd’hui, on cherche un Senior IT Recruiter prêt à mettre les mains dans le cambouis, à développer son propre portefeuille et à devenir une vraie référence dans le marché bruxellois.

Ici, pas de routine : entre prospection, relation clients et chasse de talents IT, tu jongleras entre ton côté commercial et ton flair de recruteur. Si tu veux plus qu’un “simple job”, et que tu cherches un projet où ta voix compte vraiment, tu es peut-être la personne qu’on attendait.

Tes missions :

Développer ton portefeuille clients de A à Z (oui, ça inclut les appels à froid, mais avec le sourire, ça passe mieux).
Comprendre les besoins des entreprises, les challenger si nécessaire, et leur trouver LE talent IT qui fait la différence.
Chasser et séduire les meilleurs candidats via LinkedIn, InMails, téléphone, events… tout est permis tant que ça marche.
Être la personne de contact privilégiée pour clients et candidats : le maillon fort qui fait tourner la machine.
Participer à la croissance de Sander en apportant tes idées, ton énergie et ta vision de senior.
Encadrer ponctuellement des collègues plus juniors, partager ton savoir (et pourquoi pas les coacher demain ?)
Participer activement à la stratégie de développement du pôle IT

Le profil qu'on recherche :

Un diplôme de bachelier, peu importe la filière: ce qui compte, c’est l’envie d’apprendre et de performer.
Parfaitement à l’aise en français, avec un bon niveau d’anglais ou de néerlandais en plus (les clients ne parlent pas tous franglais).
Résilient.e : les "non", ça te motive encore plus. Tu transformes les portes fermées en fenêtres d’opportunités.
Ambitieux.se, motivé.e et prêt.e à construire quelque chose de grand : pour toi comme pour nous.
À l’aise au téléphone, capable de capter l’attention et de créer du lien rapidement.
Basé.e à Bruxelles (ou dans les environs proches), prêt·e à rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur et aux résultats.

Ce qu'on te propose :

Un package salarial attractif avec des commissions déplafonnées: tu veux performer, on te suit.
Une voiture de société ou un budget mobilité.
25 jours de congés payés, pour profiter de tes succès.
Une vraie carrière avec un plan d’évolution clair, rapide, et même international si ça te tente.
Un onboarding complet avec un·e buddy pour t’accompagner, te former, te booster.
Des tickets resto de 8€ par jour, parce que recruter le ventre vide, c’est pas conseillé.
Une assurance santé Alan pour te couvrir en toute tranquillité.
La possibilité de télétravailler 1 jour/semaine…
Une super équipe, des incentives, des afterworks, des team buildings mémorables.
Et surtout : une équipe qui a envie de gagner… ensemble.