Accounting

Chef Comptable - Enseigne en Pleine Croissance

Pour l’un de nos clients, nous recherchons activement un Chef Comptable sur Bruxelles Nord.

Notre client est une enseigne en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits électroménagers, multimédia et high-tech à prix bas toute l’année. Son modèle repose sur la simplicité, la réactivité et une forte orientation client.

Avec une organisation agile et des équipes investies, l’entreprise offre un environnement de travail dynamique et convivial. Présente sur l’ensemble du territoire national, elle mise sur la proximité et l’autonomie de ses collaborateurs pour garantir une expérience d’achat de qualité, aussi bien en magasin qu’en ligne.

Acteur reconnu dans son secteur, notre client accorde une place centrale à l’humain, propose de véritables perspectives d’évolution et valorise l’engagement ainsi que l’esprit d’initiative.

Pour cela, nous recherchons un Chef Comptable pour superviser l’équipe et contribuer à cette croissance continue.

Rôle

Encadrer, former et animer une équipe en assurant la gestion des missions, des compétences et de la communication interne.
Suivre les KPI, piloter le budget et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise.
Organiser les clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) dans le respect des délais et en coordination avec la Direction Financière.
Optimiser les processus comptables et financiers, automatiser les flux et faire évoluer les outils en lien avec la DSI.
Assurer la communication avec les services internes et les partenaires externes (experts-comptables, CAC, etc.).

Profil

Bachelier en comptabilité
Expérience en gestion d’équipe de minimum 2 personnes
Maitrise et supervision de la comptabilité AZ avec minimum 5 ans d’expérience
Vous êtes bilingue français et néerlandais
Vous êtes de nature organisée, leadership naturel et sans trop de rigidité

Offre

Une rémunération attractive comprise jusqu’à 5000€ brut par mois, en fonction de votre profil et de votre expérience.
Un 13ᵉ mois et un bonus annuel pour récompenser votre performance.
Une participation aux bénéfices de l’entreprise.
Un pécule de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Une assurance hospitalisation pour vous couvrir en cas de coup dur.
Des chèques repas et éco-chèques pour alléger vos dépenses quotidiennes.
Un ordinateur portable et un GSM de fonction pour travailler efficacement, où que vous soyez.
Une indemnité kilométrique vélo pour encourager vos trajets écoresponsables.
Un accès à des formations internes pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
Des événements d’entreprise réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe et la convivialité au travail.