🚀 IT Recruiter 360° – Bouw je carriere met lef en laat je stempel achter bij Sander 🚀
Ben jij iemand die liever z’n eigen pad tekent dan braaf de lijntjes volgt ? Heb je zin in een job waar je niet enkel leert, maar ook echt impact maakt ? Mooi zo, want bij Sander zoeken we geen meelopers. We zoeken mensen die durven, die doen, en die elke dag een beetje beter willen worden.
Sander is sinds 2019 actief in de wereld van rekrutering met een duidelijke missie: bedrijven helpen groeien dankzij top-talent, en carrieres versnellen met de juiste match. We zijn gespecialiseerd in IT-profielen, hebben stevige ambities en een uitgesproken ondernemersmindset. Serieuze business, met een gezonde dosis humor (en af en toe een pint na het werk).
Jouw missie (en geloof ons, het is nooit saai)
- Spotten, benaderen en overtuigen van IT-profielen via LinkedIn, cold calls, DM’s, carrierduiven – jij vindt je weg wel
- Je eigen klantenportefeuille opbouwen en onderhouden, want jij bent hun go-to persoon
- Volledige rekruteringsprocessen begeleiden – van eerste contact tot geslaagde plaatsing
- Intakegesprekken, interviews, voorstellen, feedback – je regelt het allemaal met flair en zorg
- Samenwerken met je collega’s om kennis, kandidaten en goeie vibes te delen
- Mee zijn met de laatste trends in tech & rekrutering – en ja, daar heb je echt interesse voor
Het profiel dat perfect in ons team past
- Je hebt drive, veerkracht en ziet afwijzing eerder als brandstof dan als stopbord
- Resultaten zijn belangrijk, maar voor jou telt ook de kwaliteit van wat je aflevert
- Je krijgt energie van contact leggen, relaties opbouwen en gesprekken die ergens toe leiden
- Prospectie? Bring it on. Jij hebt geen schrik om mensen aan te spreken
- Ervaring in sales of rekrutering is mooi meegenomen, maar attitude > diploma
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans of Engels (meertalig = extra punten)
- Je wil meebouwen aan een project, geen ‘doe dit, doe dat’-functie
Wat je bij ons krijgt
- Een ultra competitief salarispakket: €2.500 bruto + commissies zonder plafond – jouw succes bepaalt je loon, niet andersom
- Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget zodra je jouw targets haalt (yes, dat is haalbaar)
- 25 vakantiedagen om op te laden – work-life balance is hier geen holle slogan
- 1 dag per week thuiswerk zodra je up & running bent – we snappen dat flexibiliteit telt.
- Een trainingsprogramma op maat om een echte IT-recruitment ninja te worden
- Een helder groeipad, waar je vooruitgang boekt op basis van prestaties, niet op basis van anciënniteit
- Een 360° rol: rekrutering én business, mét vrijheid, ownership en erkenning
- Toptools om je werk te vergemakkelijken: LinkedIn Recruiter, een krachtig CRM, ...
- Internationale doorgroeimogelijkheden voor wie verder wil springen dan België groot is
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag – ideaal voor je lunch of dat kleine hebbeding dat je al weken stalkt
- Alan-ziekteverzekering, want een goeie gezondheid is minstens even belangrijk als een goeie job
- Een jong, hecht team dat graag doelen haalt en elkaar uitdaagt (onze interne challenges zijn legendarisch)
- Afterworks, teamuitjes, apero’s en veel gelach – want we werken hard, maar we lachen nog harder
Voiture de société
Chèques-repas
Carte essence
Budget mobilité
Formations internes & externes
Commissions
Team-building & incentives
1 jour de télétravail
Open space
Parking
Frais net
26 jours de congés
Vacances flexibles