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Work @Sander

Sales Developer Representative | IT

Si tu aimes autant parler people que technologies, qu’aligner les bons talents avec les bonnes boîtes te fait vibrer, alors rejoins Sander Brussels en IT.

Tu es du genre à aimer faire bouger les lignes, à prendre ta place sans attendre qu’on te la donne, et à apprendre sur le terrain, tous les jours ? Tu veux plus qu’un job : un vrai tremplin pour ta carrière ?

Alors lis bien ce qui suit.

Chez Sander, on est une team d’experts en recrutement passionnés, lancés à fond dans l’univers IT. Créée en 2019, notre ambition est simple : faire du recrutement un vrai levier de croissance pour les entreprises, et un vrai accélérateur de carrière pour les talents.

On travaille sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. On teste, on rate, on recommence, et surtout, on avance vite. Si tu aimes l’énergie startup et l’impact concret, tu vas te sentir chez toi.

Tes missions :

Te transformer en détective 2.0 pour dénicher les talents IT les plus prometteurs (LinkedIn, cold call, pige, signaux de fumée, tout est bon)
Construire ton portefeuille clients à la force de ton charme (et de ton argumentaire solide, faut pas se mentir)
Mener de front rendez-vous, briefings, follow-up et négos pour orchestrer des placements de qualité
Être le point de contact de confiance pour tes candidats comme pour tes clients, du premier “hello” jusqu’à la signature
Partager ton flair et tes trouvailles avec l’équipe, chez nous, on ne garde pas ses bons tuyaux pour soi
Garder un œil sur les tendances du secteur, parce qu’on ne veut pas juste suivre le marché, on veut l’anticiper

Le profil qu'on imagine chez nous :

L’adversité ne te fait pas peur : une journée sans refus, c’est presque louche
Tu es motivé·e par l’objectif, mais sans jamais négliger la qualité des relations que tu crées
La prospection ne t’effraie pas, au contraire : tu aimes quand ça bouge, quand ça accroche, quand ça percute
Tu sais écouter, comprendre, rebondir, vendre un poste comme un projet, et pas juste un intitulé
Tu as déjà touché au recrutement ou à la vente ? Jackpot. Sinon, tu as en tout cas un vrai goût pour le contact et l’initiative
Tu switches entre anglais et français ou néerlandais sans transpirer – et si tu es trilingue, jackpot !
Et surtout, tu veux construire quelque chose. Pas juste “faire le job”, mais faire évoluer le tien avec nous

Ce qu'on te propose :

Un package ultra compétitif : 2 500€ brut + commissions sans plafond.
Voiture de société ou budget mobilité dès que tu atteins tes objectifs.
25 jours de congé pour recharger les batteries, le work-life balance, on sait à quel point c'est important !
Homeworking 1x/semaine quand tu seras autonome, pour enfin pouvoir porter ce costume dépareillé.
Un plan de formation aux petits oignons pour que tu deviennes imbattable en recrutement IT.
Un vrai plan de carrière dans une entreprise en plein essor, où l’évolution se joue au mérite, pas à l’ancienneté
Un job 360° : recrutement + business, avec de l’autonomie, de la responsabilité, et de la reconnaissance
Un package solide avec une base fixe + variable déplafonné, directement lié à tes placements
Des outils premium pour te faciliter la vie : LinkedIn Recruiter, CRM moderne, templates intelligents, IA à dispo
Des bureaux lumineux en plein centre de Bruxelles, à deux pas des meilleures frites du coin
25 jours de congé, parce que se reposer, c’est aussi performer
Une évolution rapide & une mobilité internationale pour booster ta carrière.
Chèques repas de 8€ par jour, pour t'offrir ton lunch ou t'acheter ce petit cadeau sur lequel tu as des vues secrètes
L'assurance Alan, un travail c'est bien, mais avec la santé c'est encore mieux !
Une team jeune, soudée, et qui adore se lancer des défis (les concours internes sont parfois plus intenses qu’un escape game)
Des afterworks, des offsites, des apéros et quelques fous rires quotidiens, histoire de ne pas juste aimer ton taf, mais aussi ceux avec qui tu le fais