Software & Development

PHP Developer | Scale-up - Brabant Wallon


Notre partenaire, une start-up belge active dans le domaine de la FinTech, est à la recherche d’un PHP Developer pour renforcer l’équipe. 

Cette start-up propose une application innovante destinée aux employeurs et employés, facilitant le suivi et la gestion des avantages extra-légaux dans les packages.


Elle développe une carte de paiement intelligente, une application mobile pour la gestion et la visualisation des comptes, ainsi qu’une interface personnalisée pour les employeurs, permettant une administration optimisée des avantages (paiements, etc.).


Vous rejoindrez une structure familiale en pleine expansion, ayant grandi de 15 à 40 collaborateurs en seulement deux ans. Les opportunités de carrière en interne sont nombreuses, offrant de belles perspectives à long terme.


PHP Developer | Le rôle :

En pleine expansion, notre partenaire recherche un developer PHP/Laravel pour venir renforcer l’équipe.


La but ? Vous participerez à la mise en place de nouveaux projetx from scratch et serez responsable de l’amélioration et l’évolution des solutions backend.


Vous collaborerez étroitement avec l’équipe dev, les responsables produits, et d'autres parties prenantes. Vous arez l’opportunité d’apporter votre touche à ce projet. 

PHP Developer | Le profil :

  • Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience tant que Php/Laravel
  • Compétences requises : PHP, Laravel, REST Api’s, Microservices, SQL, MySQL, AWS, Docker
  • Vous avez une bonne communication
  • Français :  Native 

PHP Developer | L’offre :

  • Un salaire attractif entre 3 000 € et 5 000 €, selon expérience.
  • Un véhicule de fonction + carte carburant ou Budget mobilité
  • Avantages extra-légaux : assurances, chèques-repas, frais nets, abonnement internet, etc.
  • Ambiance start-up avec un esprit familial.
  • Hiérarchie plate, avec un accès direct au CTO et au CEO au quotidien.
  • L’opportunité de lancer des projets et de diriger une équipe.
  • Team buildings organisés selon les propositions de l’équipe.
  • Un cadre de travail épanouissant.
  • Minimum 2 jours de télétravail + flexibilité horaire.
  • Contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité d’emploi.
  • Pauses Ping-Pong incluses.
  • Une entreprise jeune, dynamique et centrée sur la Tech.
Avantages
  • company_carVoiture de société
  • meal_vouchersChèques-repas
  • fuel_cardCarte essence
  • mobility_budgetBudget mobilité
  • net_expensesFrais net
  • company_phone_subscriptionTéléphone de fonction et abonnement
  • internal_external_trainingsFormations internes & externes
  • end_of_year_bonusesPrimes de fin d'année
  • group_insuranceAssurance groupe
  • health_insuranceAssurance hospitalisation
  • flexible_working_hoursHoraires flexibles
  • hiring_bonusPrime à l'embauche
  • team_building_incentivesTeam-building & incentives
  • flexible_holidaysVacances flexibles
  • 2_days_remote2 jours de télétravail
Chez Sander, nous traitons chaque candidature dans la plus stricte confidentialité !
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