React Developer | MedTech
Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur médical et assurant le suivi de milliers de patients, recherche un React Developer
Cette société en pleine croissance vous offrira un environnement de travail agréable, situé à Nivelles, dans le Brabant Wallon
.
Déjà présente en Belgique et au Luxembourg, elle poursuit son expansion en France et en Italie.
Sa solution innovante améliore la qualité du suivi médical et des soins de santé pour des milliers de patients à travers l’Europe.
React Developer – Le rôle :
- Développer et améliorer l’UI en utilisant React, TypeScript et JavaScript.
- Concevoir des composants réutilisables et performants en suivant les meilleures pratiques du développement front-end.
- Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive.
- Optimiser les performances et l’accessibilité de l’application.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe backend pour assurer une intégration efficace avec les API.
- Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières tendances et innovations du domaine.
React Developer – Le profil :
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience en développement front-end.
- Vous maîtrisez React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS.
- Une connaissance de Java est un atout.
- Vous avez une forte appétence pour l’expérience utilisateur et l’UX/UI.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et le développement d’interfaces modernes et performantes.
React Developer – L’offre :
· Un salaire compétitif entre 3000 € et 5000 € selon votre expérience.
· Un véhicule de fonction avec carte carburant.
· Des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, frais nets, etc.).
· Une entreprise en forte croissance et un projet à fort impact social.
· Une autonomie dans votre travail et un environnement bienveillant.
· Un accès facile au bureau à Nivelles.
· Une grande flexibilité horaire, sans micro-management.
· Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre entre vie pro et perso.
Company Car
Meal Vouchers
Fuel Card
Net Expenses
Company phone & subscription
Internal & External trainings
Group Insurance
Health Insurance
End-of-year bonuses
2 days remote
Flexible holidays
26 days off
Flexible working hours
Team-building & incentives
Parking