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Junior Sales Representative

Recruteur·se IT - Bruxelles - Viens hacker le recrutement avec nous chez Sander Bruxelles !

Chez Sander, on ne fait pas du recrutement à l’ancienne. On est une équipe jeune, ambitieuse, qui casse les codes de l’IT recruitment en combinant flair commercial, outils smart et bonne humeur permanente. Créée en 2019, notre agence explose (dans le bon sens hein) et Bruxelles est au cœur de notre expansion.

Tu veux évoluer, apprendre vite, monter en compétences, et t’éclater dans une boîte qui valorise ta personnalité autant que tes résultats ? Alors tu vas te plaire ici.

Rôle :

Identifier les meilleurs profils tech (développeurs, data, infra, etc.) en allant les chercher là où ils sont : LinkedIn, GitHub, meetups…
Comprendre les besoins des clients comme si tu faisais partie de leur équipe, et leur proposer les talents qui matchent vraiment.
Gérer le process de A à Z : sourcing, entretiens, suivi, placements et cheers.
Tisser des relations solides avec tes clients et tes candidats.
Travailler en mode agile avec une team soudée, motivée, et qui aime les jeux de mots douteux en réunion.

Profile

Une personne curieuse, persévérante, et pas allergique au téléphone (oui, on fait du cold call, et on le fait bien).
Une affinité avec le monde IT – pas besoin de coder, mais faut parler leur langue (au moins un peu).
Un vrai sens commercial : comprendre un besoin, y répondre rapidement et efficacement, c’est ton kiff.
Un esprit d’équipe, de l’énergie, de la répartie et une capacité à apprendre vite.
Une maîtrise du français ou du néerlandais, avec un anglais professionnel.
Une 1ère expérience en recrutement ou en sales ? C’est un plus, mais pas un prérequis absolu.

Offer

Un salaire fixe + commissions illimitées : plus tu performes, plus tu gagnes. C’est simple.
Un plan de carrière clair dès le jour 1 : consultant, senior, team lead… Tu construis ton parcours avec nous.
Un système de buddy dès ton arrivée : pour te guider, t’aider à prendre tes marques, et te refiler les meilleurs tips.
Des formations internes et externes continues : on t’équipe pour être une machine de guerre.
Un package de mobilité : voiture de société OU budget mobilité (ton choix).
Des chèques-repas de 8€/jour, et une assurance santé Alan (oui, celle sans paperasse).
Un jour de télétravail par semaine : histoire de bosser une fois de temps en temps en pyjama chic.
25 jours de congé pour respirer, partir, revenir bronzé·e.
Des incentives qui claquent : lunch clubs, voyages, festivals, afterworks et autres moments de pur fun.
Une ambiance startup ultra bienveillante, avec beaucoup d’autonomie et une vraie liberté d’entreprendre.