Client Advisor

Employee Benefits Referent - Assurance Bruxelles

Pour l'un de nos clients, une compagnie d'assurance de premier plan sur le marché belge, nous recherchons un Expert Employee Benefits sur Bruxelles.

Vous rejoignez un environnement spécialisé dans lequel vous jouez un rôle essentiel dans la gestion de dossiers complexes pour les entreprises et leurs collaborateurs.


Cette opportunité s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant combiner expertise technique, analyses actuarielles, conseil et amélioration des processus, tout en évoluant dans un environnement structuré offrant de réelles perspectives de développement.


Votre fonction

En tant qu'Expert Employee Benefits, vous intervenez comme référent technique sur les problématiques complexes liées aux assurances groupe, aux pensions complémentaires et aux couvertures collectives.

Vous accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs engagements sociaux et veillez à la bonne application des dispositions contractuelles et réglementaires.


Vous collaborez étroitement avec différentes équipes spécialisées, notamment les départements actuariels, juridiques et opérationnels.


Au-delà de la gestion quotidienne, vous participez activement à l'optimisation des processus, à la digitalisation et au développement de l'expertise Employee Benefits au sein de l'organisation.


Role

Expertise technique en assurances groupe

Vous prenez en charge des dossiers nécessitant une connaissance approfondie des assurances collectives et des mécanismes de pensions complémentaires.


Vos responsabilités comprennent notamment :

  • Gérer de manière autonome des dossiers complexes en assurances groupe et pensions complémentaires.
  • Analyser les garanties Vie, Décès, Invalidité et Incapacité de travail.
  • Réaliser et vérifier des calculs techniques liés aux contrats.
  • Calculer et valider les réserves acquises, prestations, rachats, transferts et liquidations.
  • Traiter des situations particulières nécessitant une interprétation approfondie des conditions contractuelles.
  • Apporter un support technique aux équipes internes et aux différents interlocuteurs externes.
  • Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des dossiers.


Pensions complémentaires & réglementation

Vous accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs régimes de pension et de leurs couvertures collectives.

Vous veillez à la conformité des contrats et à la bonne application des obligations légales et réglementaires.


Vous serez notamment amené à :

  • Assurer le suivi des portefeuilles d'entreprises et de leurs plans de pension.
  • Analyser les règlements de pension et les dispositions contractuelles.
  • Veiller au respect des engagements et obligations des employeurs.
  • Évaluer l'impact des évolutions législatives, fiscales et sociales.
  • Identifier et résoudre les anomalies techniques ou réglementaires.
  • Contribuer à la fiabilité et à l'amélioration des processus administratifs


Une bonne connaissance de la Loi relative aux Pensions Complémentaires (LPC) constitue un atout important.


Projets & amélioration continue

Votre fonction comprend également une dimension de transformation et d'optimisation.

Vous participez à différents projets visant à améliorer la qualité et l'efficacité de la gestion des assurances groupe.


Vous contribuez notamment à :

  • L'amélioration des processus techniques et administratifs.
  • La digitalisation et l'automatisation de certaines activités.
  • La mise en place de contrôles plus efficaces.
  • L'analyse et la résolution de problématiques récurrentes.
  • La collaboration avec les équipes actuarielles, juridiques et opérationnelles.
  • Le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
  • L'accompagnement des collaborateurs sur des questions techniques complexes.


Profil

Nous recherchons un professionnel disposant de plusieurs années d'expérience pertinente en Employee Benefits, assurances groupe ou pensions complémentaires.


Vous disposez idéalement :

  • D'une expertise technique approfondie en assurances groupe.
  • D'une bonne connaissance des régimes de pensions complémentaires.
  • D'une maîtrise des garanties Décès, Invalidité et Incapacité de travail.
  • D'une expérience dans la réalisation et la validation de calculs techniques.
  • D'une bonne compréhension des réserves acquises, prestations, rachats et transferts.
  • D'une connaissance du cadre légal et réglementaire belge des pensions complémentaires.
  • D'une capacité à analyser et résoudre des dossiers complexes de manière autonome.
  • D'une approche structurée, rigoureuse et analytique.


Une expérience acquise auprès d'une compagnie d'assurance, d'un courtier spécialisé en Employee Benefits, d'un fonds de pension ou d'un centre d'expertise en assurances groupe est particulièrement pertinente.


Un parcours actuariel peut également être intéressant, sans être indispensable si vous disposez d'une solide expérience technique en assurances collectives.


Votre personnalité

Cette fonction conviendra particulièrement à quelqu'un qui apprécie les sujets techniques et prend plaisir à résoudre des problématiques complexes.


Vous êtes :

  • Analytique et rigoureux.
  • Autonome et responsable.
  • Organisé dans la gestion de vos priorités.
  • Critique et orienté solutions.
  • Doté d'un excellent esprit d'équipe.
  • À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.
  • Capable de transmettre votre expertise.
  • Attentif à la qualité du service.
  • Intéressé par les évolutions réglementaires et techniques du secteur.


Vous êtes capable de vulgariser des informations techniques complexes et de formuler des recommandations claires et argumentées.


Langues

Une bonne maîtrise professionnelle du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

Votre environnement de travail


Vous rejoignez une compagnie d'assurance reconnue, disposant d'une présence importante sur le marché belge.

L'organisation valorise l'expertise technique, la collaboration et le développement professionnel.


Vous travaillez aux côtés de spécialistes expérimentés et bénéficiez de nombreuses possibilités de formation afin de continuer à développer vos compétences en Employee Benefits, pensions complémentaires et assurances collectives.

La fonction est basée à Bruxelles, avec la possibilité de travailler partiellement à distance.

Offre

5.500 € – 8.000 € brut/mois


Un profil particulièrement senior, maîtrisant des dossiers complexes et disposant d'une expertise approfondie en pensions complémentaires, pourra potentiellement se positionner au-delà.


Cette fourchette est une estimation du marché belge et non un budget salarial officiellement communiqué par l'employeur.

Le package proposé comprend également :

  • Chèques-repas et écochèques.
  • Assurance groupe.
  • Assurance hospitalisation.
  • Assurance soins ambulatoires.
  • Possibilité de couvrir les membres de la famille à des conditions avantageuses.
  • Primes individuelles et collectives éventuelles.
  • Plan cafétéria.
  • Remboursement intégral des transports en commun.
  • Réductions sur certains produits d'assurance.
  • 36 jours de congé par an.
  • Semaine de travail de 35 heures.
  • Horaires flexibles.


Avantages
  • company_carVoiture de société
  • meal_vouchersChèques-repas
  • company_phone_subscriptionTéléphone de fonction et abonnement
  • net_expensesFrais net
  • end_of_year_bonusesPrimes de fin d'année
  • group_insuranceAssurance groupe
  • health_insuranceAssurance hospitalisation
  • fuel_cardCarte essence
  • internal_external_trainingsFormations internes & externes
  • flexible_working_hoursHoraires flexibles
  • team_building_incentivesTeam-building & incentives
  • flexible_holidaysVacances flexibles
  • remote_possibleTélétravail possible
  • parkingParking
  • bonusBonus
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