In-house Juriste d'entreprise sur Bruxelles

En tant que Corporate Governance Officer, vous gérez de manière autonome un portefeuille de fonds de pension et assurez le suivi des obligations légales, réglementaires et administratives qui leur sont applicables.

Véritable point de contact entre les différents intervenants internes et externes, vous jouez un rôle central dans l’organisation des organes de gouvernance et dans la coordination des fonctions de contrôle.

Gouvernance et conformité

• Veiller au respect des règles de gouvernance et des obligations réglementaires applicables aux clients.
• Assurer le suivi des politiques internes, mandats et procédures.
• Réaliser des analyses et recherches relatives aux évolutions législatives et réglementaires.
• Formuler des recommandations destinées aux organes de décision.

Organisation des organes de gouvernance

• Planifier et coordonner les réunions des conseils d’administration, assemblées générales et différents comités.
• Préparer les ordres du jour et les documents nécessaires aux réunions.
• Participer activement aux réunions et rédiger les procès-verbaux.
• Garantir le respect des échéances légales et réglementaires.

Coordination et gestion des parties prenantes

• Collaborer étroitement avec les équipes Audit, Risk, Compliance, Actuariat et les autres fonctions de contrôle.
• Assurer le suivi des échanges avec les autorités de supervision et les partenaires externes.
• Participer à la préparation de rapports, présentations et dossiers stratégiques.
• Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats clients.

Support et gestion de projets

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre de nouvelles obligations réglementaires.
• Préparer des présentations destinées aux instances dirigeantes.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes. 

• Vous êtes titulaire d’un Master, idéalement en droit.
• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement réglementaire, juridique ou de gouvernance.
• Vous possédez une excellente maîtrise du néerlandais (niveau professionnel indispensable) ainsi qu’un bon niveau de français. L’anglais constitue un atout.
• Vous êtes à l’aise dans des fonctions mêlant coordination, analyse et gestion administrative.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation.
• Vous appréciez les environnements exigeants nécessitant diplomatie et capacités relationnelles.
• Vous êtes capable de représenter l’entreprise auprès d’instances dirigeantes et d’interlocuteurs externes. 

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise stable et reconnue.
• Une fonction variée avec une forte exposition aux organes de gouvernance et aux clients institutionnels.
• Un environnement de travail collaboratif, privilégiant l’autonomie et la responsabilisation.
• Une structure hiérarchique horizontale favorisant la prise d’initiative.
• Un modèle de travail hybride avec plusieurs jours de télétravail par semaine.
• Des bureaux idéalement situés au centre de Bruxelles.

Package salarial

• Salaire brut pouvant atteindre 6.000 € brut/mois, selon votre expérience.
• Frais nets mensuels 190€.
• Assurance groupe et assurance hospitalisation.
• Chèques-repas.
• Bonus annuel.
• Plan cafétéria et avantages complémentaires.