Fiduciaire & Tax

Comptable Senior | Qu'est ce que vous voulez de plus?

Venez découvrir l’ambiance conviviale d’un cabinet namurois tout en profitant d’un package complet incluant une voiture de société et 32 jours de congés.

Cette fiduciaire, située dans la région de Namur, recherche un·e comptable capable de prendre en main la gestion complète d’un portefeuille de sociétés locales. Vous serez impliqué·e dans toutes les étapes : de la tenue comptable à l’analyse et au conseil auprès des clients.

Le cabinet mise sur un accompagnement direct par des experts-comptables, qui seront présents au quotidien pour vous former et vous guider. L’équipe, petite et chaleureuse, vous accueillera dans un environnement familial où l’entraide et la convivialité sont naturelles.

Ici, le bien-être et la formation des collaborateurs sont prioritaires. Le turn-over est bas et le cabinet soutient vos ambitions professionnelles, comme le stage ITAA. Les heures supplémentaires restent exceptionnelles et la rémunération est alignée sur les standards bruxellois ou des grands cabinets.

Vos responsabilités :

Prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille de sociétés locales (PME, SRL, ASBL…)
Assurer la relation quotidienne avec les clients, rencontres et conseils inclus
Collaborer étroitement avec les autres comptables de l’équipe et les experts-comptables
Apporter rigueur et qualité dans toutes vos missions

Votre profil

Première expérience réussie en fiduciaire
Bachelier en comptabilité
Maîtrise du français ou du néerlandais
Stage ITAA non obligatoire mais considéré comme un atout
Autonomie, rigueur et bon relationnel

Ce que le cabinet offre

Rémunération attractive modulable selon vos avantages souhaités
Indemnité nette de frais jusqu’à 250 € par mois
Voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge illimitée
Assurance hospitalisation et assurance groupe
Avantage extra-légal attractif (compensation journalière en lieu des chèques-repas)
Ordinateur portable et bonus annuel
Contrat à durée indéterminée dès l’entrée en fonction
Horaires flexibles et télétravail structurel chaque semaine
Accompagnement pour l’obtention du titre ITAA
Primes collectives et individuelles
32 jours de congés : 20 jours légaux + 12 jours supplémentaires (40h/semaine)
Fonction stimulante avec perspectives d’évolution dans une équipe soudée et familiale
Encadrement de qualité sans microgestion
Culture d’entreprise chaleureuse, alliant collégialité et professionnalisme
Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d’équipe, voyages à l’étranger, activités sportives
Environnement de travail moderne, avec les derniers outils digitaux pour simplifier vos missions