Comptable A-Z | Voiture + 32 jours de congés
Retrouvez l'ambiance conviviale des cabinets de Wallonie, tout en bénéficiant d'une facilité d'accès et d'un package complet (voiture de fonction comprise).
Cette fiduciaire située du côté de Namur est à la recherche d’un comptable pouvant prendre en main la gestion A-Z d’un portefeuille.
Dans ce cabinet namurois, vous avez l’occasion d’être formé directement par des experts-comptables qui sont au quotidien à vos côtés. Une petite équipe chaleureuse vous attend et se fera un plaisir de vous accueillir.
Dans ce contexte familial, vous ne restez cependant pas sur votre faim : la rémunération proposée est à la hauteur de vos collègues à Bruxelles et/ou dans de plus grands cabinets.
La cerise sur le gâteau ? Un intérêt particulier est porté à votre formation et à votre bien-être au sein de la fiduciaire. Ici, le turn-over est bas et les collaborateurs sont accompagnés dans leurs ambitions, tel que le stage ITAA. Vous bénéficiez de 32 jours de congés et les heures supplémentaires ne sont pas habituelles.
Retenez :
- Une petite équipe soudée
- Un package avantageux
- 32 jours de congés + Flexibilité horaire
- Des bureaux facilement accessibles depuis Namur et ses alentours
Alors, qu’en dites-vous ? Il suffit de postuler pour en savoir plus.
Comptable A-Z | Responsabilités
- Gestion A à Z d’un portefeuille de sociétés locales : PME, ASBL, SRL, ...
- Gestion de la relation client : communications quotidiennes, rencontres et conseils
- Collaboration étroite avec les autres comptables de votre équipe et vos supérieurs
Comptable A-Z | Profil
- Vous justifiez d'une première expérience en fiduciaire
- Maîtrise du français ou du néerlandais
- Bachelier en comptabilité
- Le stage ITAA n’est pas obligatoire, mais constitue un atout
Comptable A-Z | Rémunération
- Un salaire brut attractif pouvant être modulé selon les avantages que vous désirez
- Vous recevez une indemnité nette de frais jusqu’à 250 € par mois
- Mise à disposition d’une voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge illimitée
- Profitez d’une assurance hospitalisation + assurance groupe
- Un avantage extra-légal attractif : compensation journalière en place des chéque-repas
- Mise à disposition d’un ordinateur portable
- Bonus annuel
- Contrat à durée indéterminée dès l'entrée en fonction
- Une fonction stimulante avec de réelles perspectives d’évolution
- Horaires flexibles avec du télétravail structurel chaque semaine
- Accompagnement dans l’obtention du titre ITAA
- Accès à des primes collectives et individuelles
- 32 jours de congé : 20 jours légaux + 12 jours (40h/semaine)
- Un rôle stable au sein d’une équipe soudée et familiale, où vous avez l’espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel
- Encadrement de qualité, sans microgestion excessive
- Une culture d’entreprise chaleureuse, mêlant collégialité et professionnalisme
- Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d’équipe, voyages à l’étranger, activités sportives
- Un environnement de travail moderne, avec les derniers outils digitaux pour simplifier vos missions
Company Car
Fuel Card
Meal Vouchers
Net Expenses
Internal & External trainings
End-of-year bonuses
Bonus
Open Space
Team-building & incentives
Remote possible
32 days off
Flexible working hours
Parking