Accounting

Comptable Senior Evolutif - Entreprise Internationale

Notre partenaire est un acteur international de la distribution chimique, présent sur plusieurs continents, et recherche un Senior Accountant pour Bruxelles.

Pourquoi postuler ?

Intégrez une entreprise dynamique et en expansion dans le secteur chimie/distribution, offrant un environnement collaboratif et international. Vous contribuerez directement aux processus financiers globaux, avec une vision stratégique et opérationnelle, au sein d’une équipe soudée et motivée.

Role

Prendre en charge l’ensemble de la comptabilité A-Z pour le siège et ses filiales internationales (10 entités).
Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la consolidation de groupe.
Assurer la conformité des procédures comptables (BE GAAP) et participer à la revue des politiques internes.
Gérer les audits annuels avec des cabinets externes (ex : EY) et la fiscalité locale.
Suivre les transactions intercompany et optimiser les processus financiers.
Contrôler les budgets et les coûts généraux, et fournir des analyses financières aux équipes de management.
Collaborer avec les équipes locales et le management international pour garantir alignement et cohérence des reporting.

Profil

Diplôme : Bachelor en Finance ou Comptabilité (Master un plus).
Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement international en finance/comptabilité.
Langues & soft skills : Français et anglais courants (ou néerlandais et anglais), confidentialité, sens de la communication, esprit analytique, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe

Offre

Salaire compétitif jusqu’à 4.500 € brut/mois, ajustable selon votre expérience et vos compétences.
Avantages extra-légaux complets : tickets repas, assurances groupe et santé, remboursement internet, frais net 175€, matériel informatique → pour travailler confortablement et sereinement.
Bonus pour récompenser votre performance: jusqu’à 8000€ par an.
Télétravail hybride : 3 jours/semaine, équilibre vie pro / vie privée optimal.
Congés : 25 jours par an + 38h/semaine → pour recharger vos batteries.
Culture collaborative : team-buildings biannuels, environnement de travail convivial et en croissance → travaillez au sein d’une équipe motivée et dynamique.

Benefits