Accounting

Junior Finance Manager | Dynamische werkomgeving

Ben jij analytisch ingesteld, hands-on en klaar voor een sleutelrol in een hecht financieel team? Groei mee in een dynamische vastgoedgroep!

Een snelgroeiende vastgoedgroep actief in projectontwikkeling, residentieel vastgoed en hospitality, is opzoek naar een Junior Finance Manager. Met een omzet van honderden miljoenen euro’s beheren ze meer dan 15 vennootschappen en combineren ze ondernemerschap met een no-nonsense aanpak. Het financieel team, bestaande uit 6 gedreven professionals, zoekt versterking: een Finance Manager die meedenkt, processen optimaliseert en impact maakt.

Als Finance Manager ben je de spil tussen boekhouding, fiscaliteit en operationeel management. Je begeleidt financieel alles wat komt kijken bij een groep van meerdere vennootschappen en bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige opvolging van cijfers en processen.

Role

Financiële sturing: Opstellen van maandelijkse, kwartaal- en jaarrapportages, inclusief KPI-analyse en management dashboards.
Belastingen en compliance: Zorgen dat vennootschapsbelasting, btw en andere fiscale verplichtingen correct en tijdig worden afgehandeld.
Cashflow en treasury: Monitoren van liquiditeit, plannen van cashflow en optimaliseren van financieringsstromen.
Procesoptimalisatie: Identificeren van knelpunten in financiële processen en voorstellen van verbeteringen, met oog op digitalisering en efficiëntie.
Budgettering en forecasting: Ondersteunen bij opstellen van budgetten en financiële prognoses voor de verschillende vennootschappen.
Audits en controles: Voorbereiden en opvolgen van interne en externe audits, inclusief ondersteuning bij fiscale controles.
Teamcoaching: Begeleiden en coachen van het finance team van 6 collega’s, stimuleren van kennisdeling en ontwikkeling.
Operationele ondersteuning: Sparringpartner zijn voor operationeel management, adviseren bij investeringsbeslissingen en nieuwe projecten.
Financial reporting tools: Ontwikkelen en optimaliseren van Excel-modellen en rapportagesystemen om inzicht en efficiëntie te verbeteren.
Strategische input: Meedenken over financiële strategieën, risicoanalyse en groeiplannen van de groep.

Profile

Je hebt een accounting gerelateerd bachelor of master
4 tot 10 jaar ervaring in een financiële functie, met kennis van boekhouding en fiscaliteit
Analytisch sterk, nauwkeurig en oplossingsgericht
Hands-on mentaliteit en proactief in het nemen van verantwoordelijkheid
Communicatief vaardig en een natuurlijke leider
Vloeiend in Nederlands en Frans
Affiniteit met vastgoed/projectontwikkeling en klantgericht werken

Offer

Procesoptimalisatie wordt aangemoedigd: meedenken over en verbeteren van financiële processen is hier geen optie, maar een kans. Verhoog je invloed, leer processen écht verbeteren en laat je stempel achter.
Boekhouding van A tot Z: jij hebt ownership over het volledige financiële proces, van dagboek tot jaarafsluiting. Ontwikkel een volledig overzicht van financiën en vergroot je expertise.
Verantwoordelijkheid met impact: werk zelfstandig, neem beslissingen en zie het resultaat van jouw acties. Voel de voldoening van je bijdrage aan het succes van de groep.
Energiek en gedreven team: werk samen met 6 enthousiaste finance collega’s. Deel kennis, leer van elkaar en bouw een netwerk binnen een hecht team.
Competitief salarispakket: €4.500 + €200 onkostenvergoeding + bedrijfswagen. Financieel en logistiek comfortabel, zonder zorgen.
Flexibiliteit & work-life balance: 2 dagen thuiswerken, 38-urenweek en 20 dagen verlof. Optimale balans tussen werk en privéleven.
Coaching en ontwikkeling: ruimte voor opleidingen, workshops en doorgroeimogelijkheden. Blijf leren, blijf uitdagen en groei in je carrière.
Strategische impact: adviseer management over investeringen, budgetten en groeiplannen. Ontwikkel je inzicht in strategische besluitvorming.
Regio Gent: werken dicht bij huis met goede bereikbaarheid. Minder reistijd, meer tijd voor jezelf.
Digitalisering & tools: werken met moderne financiële tools en automatisering. Werk efficiënter en ontwikkel digitale vaardigheden.
Culturele vrijheid: een open, no-nonsense werkcultuur waar initiatief gewaardeerd wordt. Werk in een omgeving waarin jouw ideeën gehoord en toegepast worden.