Payroll - Comp&Ben

Spécialiste Payroll | Bilingue (NL & FR)

Sander HR est à la recherche d’un(e) Spécialiste Payroll pour une entreprise belge de mode de premier plan située dans la région d'Opwijk.

Notre partenaire est reconnu pour favoriser un environnement de travail agréable, motivant et unique. L’entreprise accorde également une grande importance au développement personnel et professionnel ainsi qu’au bien-être de ses collaborateurs. Depuis plus de 35 ans, notre partenaire jouit d’une excellente réputation à l’échelle internationale, tout en étant bien implanté au niveau national. Pour renforcer leur équipe à Opwijk, nous recherchons un(e) Spécialiste Payroll possédant une bonne connaissance du néerlandais et du français.

Spécialiste Payroll – Responsabilités

Répondre aux questions concernant la paie, la législation sociale, les congés, etc.
Assurer un traitement correct de la paie de A à Z, en collaboration avec le secrétariat social.
Préparer et traiter l’administration salariale ainsi que les simulations de salaire.
Participer à la gestion de petits projets RH.

Spécialiste Payroll – Profil

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie.
Bonne maîtrise du néerlandais et du français.
Bachelier en Ressources Humaines ou formation équivalente.
Personne curieuse, motivée et désireuse d’apprendre.

Spécialiste Payroll – Offre

Un salaire attractif pouvant atteindre 3 400 € par mois, en fonction de votre expérience.
Possibilité de voiture de société ou budget mobilité pour faciliter vos déplacements.
Un 13e mois et une prime de fin d’année pour rendre votre package salarial encore plus intéressant.
Une fonction variée au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Une couverture d’assurance complète, incluant pension et hospitalisation.
Des chèques-repas pour agrémenter vos journées de travail.
Des éco-chèques en plus d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Une indemnité nette pour frais pour augmenter votre revenu net.
Des opportunités de développement de carrière au sein d’une entreprise stable.
Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe motivée.
Une culture d’entreprise familiale valorisant la solidarité, l’empathie et l’expertise.
Des perspectives d’évolution ou d’enrichissement de vos connaissances en interne.
Des remises pour le personnel vous permettant d’acheter des articles à prix réduit.
Un parking gratuit pour éviter le stress de la recherche d’une place.
Des horaires de travail flexibles pour une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle.
Des activités de team building et des dîners entre collègues pour renforcer la cohésion d’équipe.

Benefits