Work @Sander

Recruiter ⏐ 2026 begint met de juiste match

Menselijke aanpak, sterke coaching en ruimte om consistent te groeien in 360° recruitment.

Carrières bouwen, bedrijven helpen groeien en mensen samenbrengen die écht bij elkaar passen. Dat is wat deze job in de kern is.

Na verschillende jaren bij Sander bevestig ik je dat recruitment veel meer is dan bellen, cv’s doorsturen of vacatures online zetten. Als jij graag commercieel werkt, maar tegelijk voldoening haalt uit het begeleiden van iemand naar een volgende stap in zijn of haar carrière, dan voel je je hier snel thuis. Je leert 360° recruitment zoals het echt werkt: begrijpen wat een bedrijf nodig heeft, luisteren naar wat iemand zoekt en die twee op het juiste moment samenbrengen.

Recruitment vraagt nieuwsgierigheid, empathie en doorzettingsvermogen. Soms loopt alles vlot, soms ook niet. Maar net dat maakt het boeiend. Het mooiste aan deze job is dat je het resultaat van je werk ziet in het leven van iemand anders. En dat maakt zelfs op drukke dagen het verschil.

2026 is trouwens een ideaal moment om in te stappen. Niet omdat het een “new year, new me”-verhaal is, maar omdat je hier vanaf dag één leert, groeit en verantwoordelijkheid krijgt.

Recruiter ⏐ Jouw verantwoordelijkheden

Bouw je eigen nichemarkt uit binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt hét aanspreekpunt in jouw sector
Zoek en spreek kandidaten via LinkedIn, jobboards en je netwerk, en graaft dieper dan het cv
Begeleidt kandidaten van intake tot opstart (en daarna): voorbereiding, feedback en opvolging
Match kandidaten en bedrijven op basis van skills, cultuur en toekomstperspectief
Bouw duurzame klantenrelaties uit en toont hoe onze aanpak hun rekrutering versnelt

Recruiter ⏐ Jouw profiel

Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, of je kan aantonen dat je het niveau en de maturiteit hebt om dit vak snel onder de knie te krijgen
Je krijgt energie van menselijk contact en durft door te vragen tot je iemand écht begrijpt
Je leert snel, staat open voor feedback en haakt niet af wanneer iets niet meteen lukt
Je combineert commerciële drive met oprechte interesse in mensen

Recruiter ⏐ Ons aanbod

Een aantrekkelijk salaris dat, afhankelijk van je resultaten, kan oplopen tot €85.000 per jaar
Netto-onkostenvergoeding vanaf €120/maand bovenop je loon
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en ecocheques van €250/jaar
Hospitalisatieverzekering via ALAN
Commissies per plaatsing die je inspanningen ook financieel laten voelen
Premium bedrijfswagen + tankkaart na het behalen van je eerste target
Heb je al ervaring? Dan staat die wagen meteen voor je klaar
Mobiliteitsbudget als alternatief voor een bedrijfswagen
Intensieve onboarding zodat je snel zelfstandig je markt beheerst
Interne en externe opleidingen om je commerciële en menselijke skills te versterken
Coaching en feedback van ervaren recruiters
Doorgroeimogelijkheden richting expert- of managementrol, inclusief het opleiden van nieuwe collega’s
Lunchclubs en diners in sterrenrestaurants bij het behalen van targets
Incentive trips zoals Marrakesh, Miami, Val Thorens of Alpe d’Huez
Teambuildings die je effectief bijblijven
Vrijblijvende Friday drinks om de week af te sluiten
Een teamcultuur waar je jezelf kan zijn, zonder maskers
26 vakantiedagen, vrij op te nemen doorheen het jaar