Payroll & HR Officer | Jong & internationaal bedrijf
Min 3y Payroll exp | NL & ENG | Stabroek, Antwerpen | SD Worx exp + Goede Excel kennis | Interessant salarispakket
Sander HR zoekt een Payroll & HR Officer voor een groeiend bedrijf gespecialiseerd in handel & ontwikkeling, in regio Stabroek.
Onze partner staat bekend voor hun sterke focus op gelijkheid en diversiteit. Daarnaast hecht het bedrijf veel waarde aan een open en stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Al 50 jaar is onze partner een toonaangevende speler op de Belgische markt. Intussen is het bedrijf internationaal actief en genieten ze van wereldwijde bekendheid. Momenteel is het bedrijf aan het groeien en om hun team in Stabroek te verstreken, zijn we op zoek naar een Payroll & HR Officer.
Payroll & HR Officer - Rol
- Verantwoordelijk voor de Payroll in samenwerking met Soc Secr (bediende)
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, …
- Ondersteunen van collega’s en meewerken aan diverse HR-projecten.
- Uitvoeren van loon- & personeelsadmin o.a. opstellen van contracten, voorstellen, …
Payroll & HR Officer - Profiel
- Min.3 jaar ervaring in payroll (min. 250 werknemers)
- Kennis NL & ENG
- SD Worx ervaring + Goede kennis van Excel, incl verticaal zoeken, formules, …
- Je bent ambitieus en open persoon die zeer nauwkeurig en zelfstandig werkt.
Payroll & HR Officer - Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot €4 000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Uitgebreide verzekeringsvoordelen, icl. pensioen- en hospitalisatieverzekering + tandzorg.
- Geniet van maaltijdcheques om elke dag lekker te lunchen.
- Ontvang ecocheques om jouw werkdag nog aangenamer te maken.
- Kom terecht in een zelfstandige functie met veel vrijheid en autonomie.
- Ontwikkel je vaardigheden binnen een open en uitdagende werkomgeving
- Geniet van een warrant bonus om je salaris nog te laten stijgen.
- Kom terecht in een jong en gemotiveerd team met veel ambities!
- Flexibele werkuren voor een optimale work-life balance.
- Geniet van 23 vakantiedagen voor een goede work-life balance.
- Een dynamische werkomgeving in een stabiel bedrijf met een divers en hecht team.
- Geniet van een parkeerplaats om zonder stress met je eigen wagen naar het werk te gaan.
- Mogelijkheid tot fietsleasing of kilometervergoeding om je gemakkelijk naar het werk te verplaatsen.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.
- Een gsm met abonnement en een laptop om je werk optimaal uit te voeren.
- Regelmatige teambuildings en etentjes met jouw team.
- Een unieke werkomgeving met tal van ontwikkelingskansen.
Meal Vouchers
Net Expenses
Company phone & subscription
Group Insurance
Health Insurance
Parking
Internal & External trainings
20 days off
Team-building & incentives
Flexible holidays
Flexible working hours
Bonus