.Net Developer | InsurTech
L’un de nos partenaires est à la recherche d’un Développeur .NET medior souhaitant évoluer dans un environnement FinTech.
Notre partenaire est une FinTech reconnue basée à Bruxelles, spécialisée dans le développement de solutions digitales destinées au secteur financier.
Vous rejoindrez une équipe qui conçoit des applications permettant d’optimiser et de sécuriser les flux financiers.
Leur solution principale est déjà utilisée par plusieurs acteurs majeurs du secteur bancaire et offre une vision claire, fiable et sécurisée des transactions.
En parallèle, l’entreprise développe une plateforme SaaS centralisant différents services proposés à leurs clients.
Avec plus de 30 ans d’expertise, cette société à taille humaine met l’accent sur la collaboration, la stabilité et le bien-être des équipes, dans un cadre de travail sain et équilibré.
.NET Developer – La fonction
En tant que Développeur .NET medior, vous participerez activement au développement et à l’évolution des applications existantes.
Vous travaillerez avec les technologies Microsoft récentes (.NET 4.8 / .NET Core 6 / Azure DevOps), au sein d’une équipe technique expérimentée.
Vous interviendrez sur :
- le développement de nouvelles fonctionnalités
- l’amélioration continue des applications existantes
- la mise en place de bonnes pratiques (qualité, sécurité, performance)
Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution, tant sur le plan technique que fonctionnel, dans une structure attentive
aux idées et à l’implication de ses collaborateurs.
.NET Developer – Le profil
Vous disposez de 5 ans d’expérience en développement .NET / C#
Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité applicative
Vous avez une première expérience ou un intérêt pour l’architecture logicielle
Vous êtes titulaire d’un bachelier en informatique ou équivalent par expérience
.NET Developer – L’offre
- Un package salarial attractif entre 43500 € et 5 500 € brut, selon votre expérience
- Véhicule de société avec carte carburant
- Avantages extra-légaux : frais nets, chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, etc.
- Horaires flexibles avec jusqu’à 3 jours de télétravail
- L’opportunité de contribuer activement à l’évolution d’un produit à fort impact
- Intégrer une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe est central
- Bureaux facilement accessibles avec parking sur place
Company Car
Meal Vouchers
Fuel Card
Mobility Budget
Internal & External trainings
Company phone & subscription
Net Expenses
Group Insurance
Health Insurance
End-of-year bonuses
3 days remote
Flexible working hours
Flexible holidays
Parking
Cafetaria Plan