Software & Development
Lead Développeur·se Fullstack
Node.js, TypeScript, Next.js, React, FastAPI, Docker, GraphQL
Nous accompagnons l'un de nos partenaires, une structure innovante spécialisée dans la conception et le déploiement de plateformes digitales pour les entreprises du secteur pharmaceutique, dans la recherche d'un·e Lead Développeur·se Fullstack senior. Établie depuis plusieurs années, cette organisation à taille humaine place la qualité du code et l'innovation IA au cœur de sa pratique. Vous serez la référence technique fullstack — quelqu'un qui code en premier, qui élève les autres ensuite.
Role
- Rester les mains dans le code sur les projets les plus stratégiques et complexes.
- Définir et faire appliquer les standards techniques : conventions, patterns, qualité, CI/CD.
- Débloquer les sujets complexes, frontend comme backend.
- Animer et faire progresser une équipe de développeurs au quotidien.
- Intégrer et diffuser les pratiques de développement augmenté par l'IA dans toute l'équipe.
- Garantir la qualité technique : code reviews exigeantes, standards élevés.
- Contribuer au recrutement et à l'onboarding des nouveaux développeurs.
Profile
- Expérience senior confirmée en développement fullstack, dominante Node.js / TypeScript (hors stage/alternance).
- Next.js en production — maîtrisé, pas en cours d'acquisition.
- Bonne connaissance de React, GraphQL, REST, PostgreSQL, Docker.
- Maîtrise avancée des CMS modernes et flexibilité sur les écosystèmes du marché.
- Compréhension solide des enjeux d'architecture applicative.
- Expérience en lead ou encadrement d'une équipe de développeurs.
- Parcours ingénieur souhaitable ou belle école d’informatique.
INDISPENSABLE :
Pratique quotidienne et avancée du développement augmenté par l'IA - Critère éliminatoire
Offer
- Un rôle de Lead qui code vraiment — leadership en complément, pas à la place du code.
- Une équipe ambitieuse dans un environnement exigeant sur la qualité et l'innovation.
- Un impact direct sur les standards techniques et la montée en compétences de l'équipe.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Locaux à Paris — format hybride.
- Rémunération entre 60 000€ et 65 000€ brut annuel selon profil.
Benefits
Health Insurance
1 day remote
Meal Vouchers
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