Work @Sander

Junior Recruiter | Launch your career !

🚀 Geen ervaring? Geen probleem. Wel zin om te bellen, te bouwen en te scoren? Welcome bij Sander Finance !

Sander in een notendop ?

Sander is sinds 2019 actief in de wereld van gespecialiseerde rekrutering. We connecteren de beste Finance, HR & IT profielen met topbedrijven in België en Frankrijk. Onze vibe? Een mix van ondernemersmentaliteit, teamwork, stevige ambitie en veel humor.

Voor ons team in Anvers zoeken we een junior recruiter in finance die zin heeft om te groeien, te bellen en echt impact te maken.

Wat ga je doen ?

Je bouwt jouw klantenportefeuille uit van A tot Z: prospectie, cold calls, netwerking, deals sluiten – alles zit erin.
Je bent het aanspreekpunt voor je klanten en kandidaten.
Je zoekt actief naar de beste finance profielen via tools zoals LinkedIn, jobboards en creatieve sourcingmethodes.
Je organiseert interviews, begeleidt kandidaten doorheen het hele proces en onderhandelt salarissen alsof je nooit iets anders gedaan hebt.
Je volgt je deals en resultaten op met oog voor kwaliteit en snelheid.
Je werkt samen met je collega’s in een omgeving waar successen gevierd worden, groot en klein.

Wie ben jij?

Je hebt een bachelor- of masterdiploma (alle richtingen welkom).
Je spreekt vloeiend Nederlands en je kan je vlot uitdrukken in het Frans of Engels.
Je bent commercieel ingesteld, je houdt van bellen en je bent niet bang van een beetje weerstand.
Je denkt in oplossingen, niet in excuses.
Je bent ambitieus, veerkrachtig, en klaar om echt iets op te bouwen.
Ervaring in sales, rekrutering of HR is een plus, maar geen must.

Wat mag je van ons verwachten?

Een aantrekkelijk salarispakket met onbeperkte commissies: hoe beter je presteert, hoe beter je verdient. Simpel.
Een bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget, vanaf je eerste promotie.
25 betaalde verlofdagen om op te laden en dan weer voluit te knallen.
Een duidelijk en ambitieus groeiplan: snelle doorgroei, inclusief internationale kansen.
Incentives die tellen: reizen, festivals, teambuildings en afterworks – want succes vier je samen.
Maaltijdcheques van €8 per werkdag want een recruiter met honger is geen goed idee.
Alan hospitalisatieverzekering: topdekking, zonder administratieve nachtmerries.
1 dag thuiswerk per week: ideaal om in hoodie te werken met een Excel open.
Een gestructureerde onboarding, met een buddy en trainingen die je carrière boosten.
Een warme, gedreven teamspirit waar ambitie en fun perfect samengaan.