HR Generalist

HR Officer - Possibilité de mi-temps

Devenez HR Officer dans un environnement bienveillant et collaboratif, où vous pouvez être vous-même et contribuer activement au bien-être collectif

L’un de nos partenaires, actif dans le secteur des services, est à la recherche d’un·e HR Officer pour rejoindre son équipe dynamique à Bruxelles.

Cette structure à taille humaine souhaite renforcer son département RH afin de soutenir le développement de ses activités et accompagner au mieux ses collaborateurs au quotidien.

Véritable pilier du service RH, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative d’une cinquantaine de collaborateurs, tout en étant leur point de contact privilégié pour les questions RH du quotidien.

Concrètement, vous :

Gérez le payroll de A à Z, en collaboration avec le secrétariat social, pour une cinquantaine de collaborateurs.
Assurez le suivi administratif du personnel : absences, congés, maladies, entrées/sorties…
Rédigez les contrats de travail et documents sociaux, en veillant à leur conformité légale.
Participez activement à la mise en place et à l’optimisation des processus RH, en lien direct avec la direction.
Contribuez aux reportings RH et à divers projets d’amélioration continue.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master et disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction RH, idéalement orientée Hard HR / administration du personnel.
Vous maîtrisez la législation sociale et appréciez la rigueur des tâches administratives.
Vous êtes bilingue FR/NL, avec d’excellentes capacités de communication.
Organisé·e, précis·e et proactif·ve, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie.
Discret·e et digne de confiance, vous traitez les informations confidentielles avec professionnalisme.

Offre

Un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux (assurance groupe, hospitalisation, chèques-repas, etc.).
Une fonction variée et stimulante, où chaque jour apporte son lot de défis positifs.
Un bel équilibre vie privée / vie professionnelle, avec la possibilité de travailler à mi-temps.
Une structure flexible, qui offre du télétravail dès que vous êtes autonome.
Des opportunités de formation et de développement continu.
Un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où vous pouvez être vous-même et contribuer activement au bien-être collectif.