HR Business Partnering

HR Business Partner | Bouw BE organisatie uit

Sander HR zoekt een HR Business Partner voor een internationaal groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in luxegoederen, gelegen in de regio Wondelgem.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf met een sterke reputatie, zowel in België als in andere internationale landen. Voor onze partner staan vertrouwen, menselijke betrokkenheid en professionele groei van hun werknemer centraal. Het bedrijf stimuleert actief de ontwikkeling van kennis en expertise binnen hun vakgebied. Met meer dan 65 jaar ervaring vormt onze partner een sterke marktleider. Ter versterking van het team in Wondelgem zijn we momenteel op zoek naar een gedreven HR Business Partner die wil meebouwen aan hun verdere groei.

HR Business Partner - Rol

Fungeren als eerste aanspreekpunt & adviseur omtrend alle HR gerelateerde vragen omtrent sociale wetgeving, comp & ben, …
Ontwikkelen & implementeren van strategisch & tactisch HR-beleid + vertalen & naleving BE wetgeving
Opzetten & harmoniseren van systemen en policies in verschillende landen
Analyseren & optimaliseren van HR-processen

HR Business Partner - Profiel

Min. 3 jaar HR Business Partner ervaring met goede kennis Belgische wetgeving
Kennis van NL & FR + bachelorsdiploma
Bereid jou 2 keer te verplaatsen naar NL & naar de kantoren in België
Je bent hands-on, dynamisch en proactief met een commerciële mindset.

HR Business Partner - Aanbod

Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot €5 000 per maand, dat in overeenstemming is met je ervaring.
Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart (of laadkaart) om je zonder zorgen te verplaatsen naar je werk.
Geniet van maaltijdscheques voor een bevredigende werkdag.
Kom terecht in een functie waar jij veel initiatief kan nemen & een meerwaarde vormt!
Parkeer je wagen gemakkelijk & gratis op de parking voor het kantoor.
Bouw de Belgische organisatie verder uit!
Bloei in een levendige en familiale werkomgeving in een internationaal bekend bedrijf.
Geniet van een 13^de maand om je salarispakket nog interessanter te maken.
Kom terecht in een divers en familiaal team, waar je jezelf kan zijn.
Een functie die een goede werk-privébalans biedt met flexibele werkuren.
Geniet van min. 2 dagen telewerk om de work-life balance nog te bevorderen.
Ontwikkel je carrière binnen een groeiend bedrijf dat diverse opleidingen en trainingen biedt.
Ontvang een gsm met abonnement en een laptop.
Een rol waarin je mening telt en waarin je initiatieven kunt nemen.
Frequente etentjes en teambuildings met het team!