Head of Platform Engineering & Operations | Scale-up
Piloter l’infra et les ops comme un seul moteur : performance, fiabilité et scalabilité au quotidien. Etes-vous le prochain pilote de cette scale-up ?
Une scale-up technologique européenne en forte croissance, spécialisée dans les solutions cloud-native et l’optimisation des infrastructures digitales à grande échelle.
Leur ambition est de devenir un acteur de référence international en transformant la manière dont les entreprises gèrent leurs plateformes technologiques. Dans ce contexte, ils recherchons un(e) Head of Platform Engineering & Operations pour structurer, scaler et fiabiliser leur infrastructure mondiale. 🌎
Head of Platform Engineering & Operations - La Fonction
- Définir et piloter la stratégie Platform Engineering & Infrastructure à l’échelle globale
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes de production
- Superviser les équipes DevOps, SRE et Operations au quotidien
- Mettre en place des pratiques d’automatisation, CI/CD et cloud scalability
- Gérer les budgets d’infrastructure et optimiser les coûts cloud & ops
Head of Platform Engineering & Operations - Le Profil
- Minimum 5+ ans d’expérience en management d’équipes techniques (DevOps, Infrastructure ou SRE)
- Solide expérience en environnements cloud (AWS, GCP ou Azure), systèmes distribués et management
- Expérience avérée dans des environnements scale-up ou forte croissance
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de priorités
- Fluent en English & French (écrit et oral)
Head of Platform Engineering & Operations - L'Offre
- Un rôle stratégique avec impact direct sur une plateforme internationale en croissance rapide
- Environnement scale-up dynamique, innovant et orienté produit
- Forte autonomie et capacité à structurer une organisation à grande échelle
- Package compétitif (salaire + bonus + equity selon profil)
- Culture tech forte avec focus sur l’excellence opérationnelle et l’innovation cloud
Company Car
Meal Vouchers
End-of-year bonuses
Net Expenses
Company phone & subscription
Fuel Card
Group Insurance
Health Insurance
Team-building & incentives
Remote possible
Flexible holidays
32 days off
Flexible working hours