Accounting

GL Accountant | 2 thuiswerkdagen

Ben je als GL Accountant klaar om je rol verder te verdiepen en een actieve impact te hebben op financiële processen en rapportering?

Je komt terecht bij een internationale en financieel sterke industriële speler, actief in onderhoud, isolatie en installatie. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde groep met een dynamische, no-nonsense werkomgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Dankzij hun internationale verankering en gezonde financiële prestaties blijven ze jaar na jaar verder groeien.

Binnen deze context krijg je de kans om een brede en analytische GL-rol op te nemen, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de cijfers, maar ook actief bijdraagt aan de kwaliteit, optimalisatie en rapportering van financiële processen. Je start met een grondige onboarding en komt terecht in een ondersteunende omgeving waar je de ruimte krijgt om je rol volledig eigen te maken en verder te ontwikkelen richting meer verantwoordelijkheid en impact.

Role

Verantwoordelijkheid voor maand- en jaarafsluitingen
Opstellen van provisies en opvolging van vaste activa
Beheer en opvolging van grootboekrekeningen
Voorbereiding en indiening van btw-aangiftes en Intrastat
Actieve rol in het auditproces (voorbereiding en ondersteuning)
Analyse van financiële data en ondersteuning bij rapportering
Opvolging van crediteuren en debiteuren waar nodig
Nauw samenwerken met interne stakeholders en externe partners

Je krijgt een grondige onboarding om de organisatie en processen snel eigen te maken, waarna je een autonome rol opneemt met focus op analyse, optimalisatie en financiële impact.

Profile

Enkele jaren ervaring binnen GL accounting
Sterke interesse in analytische accounting en afsluitingen
Goede kennis van btw en algemene boekhoudprincipes
Leergierig, hands-on en bereid om verantwoordelijkheid op te nemen
Je werkt nauwkeurig en denkt proactief mee

Offer

Martkconform salaris: in lijn met je expertise, wat zorgt voor een correcte verloning en financiële stabiliteit
32 verlofdagen: ruim boven het gemiddelde, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en een gezonde work-life balans te behouden
2 dagen thuiswerk per week: voor extra flexibiliteit, waardoor je efficiënter kan werken en je werk beter kan afstemmen op je privéleven
Flexibele werkuren: zodat je je werkdag kan afstemmen op je privéleven en productiviteit optimaal kan benutten
Maaltijdcheques: als extra netto voordeel, die bijdragen aan je dagelijkse uitgaven en koopkracht
Hospitalisatie- en groepsverzekering: voor extra zekerheid, zodat je zowel op korte als lange termijn financieel beschermd bent
Bedrijfswagen + tankkaart: afhankelijk van je ervaring, zodat je geniet van comfort en flexibiliteit in je verplaatsingen zonder extra kosten
Ondersteunende werkomgeving: met begeleiding en ruimte om je rol volledig eigen te maken, zodat je duurzaam kan groeien en impact kan creëren in je functie

Benefits