Payroll - Comp&Ben

Expert en Intégration de la Paie | Beaucoup de flexibilité

Min. 3y Payroll Integration exp | NL & FR | Wijnegem, Antw | Accountancy | Full Package (+ CAR)

Sander HR est à la recherche d’un Spécialiste en Intégration de la Paie pour le compte d’une entreprise internationale de renom, active dans le secteur du conseil, située dans la région de Wijnegem.

Notre partenaire se distingue par son engagement fort envers le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. L'entreprise met un point d'honneur à proposer des formations et des programmes de développement avec de réelles opportunités d’évolution interne. Par ailleurs, elle privilégie l’honnêteté et la qualité en adoptant des techniques innovantes de pointe. Forte de plus de 85 ans d’expérience, elle occupe une position de leader sur le marché international.

Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Spécialiste mobile en Intégration de la Paie, disposé à se déplacer dans les différents bureaux situés en Belgique.

Spécialiste en Intégration de la Paie - Role

Analyser et cartographier les packages salariaux, y compris les avantages extralégaux, des bureaux récemment intégrés.
Servir de point de contact principal pour toutes les questions liées aux RH et à la paie dans le cadre de l’intégration.
Traduire les packages salariaux des entités acquises en politique salariale conforme à celle de notre partenaire.
Optimiser les processus afin d'améliorer l'efficacité, et documenter l’intégration de la paie.

Spécialiste en Intégration de la Paie - Profile

Minimum 3 ans d’expérience en intégration de la paie.
Maîtrise du néerlandais et bonne connaissance du français.
Disposé à se déplacer dans les bureaux en Flandre et en Wallonie.
Proactif(ve), confiant(e) et à l’aise dans un environnement en constante évolution.

Spécialiste en Intégration de la Paie - Offre

Un salaire attractif pouvant aller jusqu’à 5000 € par mois, en fonction de votre expérience.
Une voiture de société ou un budget mobilité pour faciliter vos déplacements.
Une fonction stimulante avec beaucoup d’autonomie et de liberté.
Une indemnité nette de frais pour améliorer encore votre rémunération.
Une couverture d’assurance complète : pension, hospitalisation, etc.
Des chèques-repas pour agrémenter vos journées de travail.
Des écochèques et la sécurité d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un environnement de travail agréable, entouré de collègues motivants.
Des horaires flexibles pour un quotidien sans stress.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 4 jours par semaine pour un bon équilibre vie privée – vie professionnelle.
Un large éventail de formations pour stimuler votre croissance personnelle et professionnelle.
Une prime annuelle pour rendre votre package salarial encore plus attrayant.
Un parking gratuit pour éviter le stress de chercher une place.
32 jours de congé pour recharger vos batteries et profiter pleinement de votre temps libre.
Une culture d’entreprise bienveillante, fondée sur le respect, l’empathie et l’égalité.
Un smartphone avec abonnement et un ordinateur portable pour travailler dans les meilleures conditions.
Des moments conviviaux : team buildings, dîners et activités sportives entre collègues !