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Commercial dans une boîte Tech | Paris

Chez Sander Paris, on ne cherche pas juste un.e junior commercial : on veut quelqu'un d'ambition, motivé par le challenge et le dépassement de soi !

Chez Sander, on n’a pas attendu que le recrutement devienne “tendance” sur LinkedIn pour se décider à faire ce métier. On est une bande de passionnés, un peu têtus (surtout quand il s’agit d’un bon profil) et complètement convaincus que recruter, c’est tout sauf ennuyeux.

Basés à Paris avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel (véridique !), on cherche la prochaine pépite pour nous rejoindre et devenir un.e vrai.e chasseur.se de talents… version 2025.


Ta mission :

  • Construire ton propre portefeuille client from scratch
  • Prospecter à froid (clients & candidats), parce qu’un bon recruteur n’a pas peur de décrocher son téléphone – ni d’envoyer un InMail bien senti.
  • Devenir le point de contact privilégié entre des clients exigeants et des talents brillants (et parfois en retard à leurs entretiens).
  • Chercher, trouver et convaincre les meilleurs profils tech ou finance du marché. Bref, le Robin des Bois du recrutement, version start-up, sans collants verts.

Le profil idéal :

  • Diplômé.e (ou presque), motivé.e et avec une envie de gérer ton propre business
  • Capable de garder le sourire après un “merci mais non merci” ou un “je vous écoute mais je suis pressé”.
  • Le français est ta langue maternelle et une bonne connaissance de l'anglais (si tu as une 3e langue, ça épate toujours en afterwork).
  • L’envie d’apprendre vite, de progresser, et de ne pas juste “faire un taf”.
  • Résilient, tu n'as pas peur de te prendre des nons, et tu sais comment rebondir, même après 65 refus.

L'offre

  • Un salaire fixe + commissions illimitées : plus tu performes, plus tu gagnes. C’est simple.
  • Un plan de carrière clair dès le jour 1 : consultant, senior, team lead… Tu construis ton parcours avec nous.
  • Un système de buddy dès ton arrivée : pour te guider, t’aider à prendre tes marques, et te refiler les meilleurs tips.
  • Des formations internes et externes continues : on t’équipe pour être une machine de guerre.
  • Un package de mobilité : voiture de société OU budget mobilité (ton choix).
  • Des chèques-repas de 8€/jour, et une assurance santé Alan (oui, celle sans paperasse).
  • Un jour de télétravail par semaine : histoire de bosser une fois de temps en temps en pyjama chic.
  • 25 jours de congé pour respirer, partir, revenir bronzé·e.
  • Des incentives qui claquent : lunch clubs, voyages, festivals, afterworks et autres moments de pur fun.
  • Une ambiance startup ultra bienveillante, avec beaucoup d’autonomie et une vraie liberté d’entreprendre.
Benefits
  • meal_vouchersMeal Vouchers
  • open_spaceOpen Space
  • parkingParking
  • net_expensesNet Expenses
  • team_building_incentivesTeam-building & incentives
  • 1_day_remote1 day remote
  • flexible_holidaysFlexible holidays
  • 26_days_off26 days off
  • internal_external_trainingsInternal & External trainings
  • commissionsCommissions
At Sander, we treat each application with the strictest confidentiality!
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