Accounting

Chief Accountant

Ben jij een ervaren boekhouder die klaar is voor een volgende stap richting leidinggeven, in een complexe financiële omgeving?

Als Hoofdboekhouder geef je leiding aan een finance-team en zorg je dat de financiële processen soepel verlopen. Je bewaakt de kwaliteit van de administratie, signaleert verbeterpunten en rapporteert over de financiële status. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende interne en externe partijen en ondersteunt je bij de implementatie van systemen en controles.

Role

Leiden en coachen van een team van medewerkers.
Beheren van de dagelijkse financiële processen en zorgen voor een efficiënte werking van de afdeling.
Analyseren van bestaande processen en voorstellen doen voor verbeteringen en optimalisaties.
Beheren van de liquiditeitspositie en toezicht houden op kas- en bankbeheer.
Opstellen van maand- en kwartaalrapportages over debiteuren en crediteuren.
Coördineren en opvolgen van interne audits en rapportages aan het management.
Fungeren als key user voor ERP-systemen en ondersteunen bij implementaties of optimalisaties.
Contact onderhouden met interne en externe stakeholders, waaronder auditors, adviseurs en verschillende afdelingen.
Zorgen voor correcte BTW- en fiscale aangiftes en bijdrage leveren aan jaarrekeningen en verslagen.
Signaleren van afwijkingen of knelpunten in financiële processen en proactief verbeteracties voorstellen.
Ondersteunen bij budget- en forecast-activiteiten indien nodig

Profile

Je hebt een Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige opleiding, eventueel aangevuld met een master.
Je beschikt over grondige kennis van boekhouding, BTW en fiscaliteit, bij voorkeur opgedaan in een (middel)grote organisatie.
Je bent bereid je te verdiepen in specifieke regelgeving binnen de sector.
Leidinggevende ervaring of people management skills en groeipotentieel.
Je voelt je thuis in een complexe omgeving, kunt snel inzichten verwerven en behoudt het overzicht.
Ervaring met SAP of een ander ERP-pakket is een voordeel.

Offer

Voltijds contract van onbepaalde duur: biedt jou zekerheid en stabiliteit op lange termijn.
Aantrekkelijk salarispakket op basis van relevante anciënniteit: beloont jouw ervaring en inzet.
Maaltijdcheques: zorgen voor een dagelijkse financiële ondersteuning bij je lunch.
Hospitalisatieverzekering: geeft jou en je gezin gemoedsrust bij medische kosten.
Groepsverzekering: helpt je bouwen aan een financieel zekere toekomst.
Internetvergoeding en GSM-abonnement: ondersteunt je in flexibel en efficiënt werken.
30 verlofdagen + VAP-dagen: laat je voldoende tijd nemen om op te laden.
Woon-werkvergoeding en fietslease: maken duurzaam en comfortabel woon-werkverkeer mogelijk.
Teambuildingsactiviteiten: zorgen voor een warme, collegiale werksfeer.
Motiverende omgeving: combineert professionaliteit met een prettige omgeving.
Persoonlijke ontwikkeling stimulatie: biedt kansen om je carrière verder uit te bouwen.