Accounting

Boekhouder - Denderleeuw

Onze partner is een Belgisch familiebedrijf uit Denderleeuw, dat al meerdere decennia actief is in de distributie van grote merken.

Actief in België, Frankrijk, Luxemburg en Nederland, commercialiseert het bedrijf meer dan 100 internationale merken en werkt het volgens een full-service model: supply chain, sales, marketing & operations.

Wat hun cultuur typeert:

✔️ Een organisatie op menselijke schaal (KMO)

✔️ Een ondernemende & dynamische omgeving

✔️ Een vlakke structuur en een werkomgeving gebaseerd op vertrouwen

✔️ Een zeer collegiale en warme sfeer

Jouw rol

Als Accountant maak je deel uit van een boekhoudteam van 5 personen binnen een finance-afdeling van 11 medewerkers. Je rapporteert aan de CFO en aan een F&A Manager.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Het uitvoeren van de btw-aangiftes voor België & Nederland.

• Het voorbereiden en indienen van de Intrastat-aangiftes.

• Actief meewerken aan de implementatie van het nieuwe ERP-systeem (Microsoft 365), onder meer voor het optimaliseren van btw-flows en financiële processen.

• Bijdragen aan de boekhouding A-Z voor België, Frankrijk en Luxemburg (BE/FR/LUX GAAP).

• Deelnemen aan de continue verbetering van interne processen.

Gezocht profiel

Bachelor in de boekhouding.
2 à 3 jaar ervaring in boekhouding (fiduciaire of bedrijf).
Grote interesse in btw, fiscaliteit en internationale flows.
Goede kennis van MS Office; eerste ERP-ervaring is een plus.
🇳🇱 Vloeiend Nederlands (zeer NL-gericht environment) & 🇫🇷 Frans minstens B2.
Persoonlijkheid: vriendelijk, easy-going, flexibel, teamplayer, service-minded.
In staat om te werken in een dynamische omgeving, met een give-&-take mentaliteit.

Package & Voordelen

Aantrekkelijk salarispakket tot € 4.700 bruto/maand (afhankelijk van ervaring).
Jaarlijkse bonus tot € 2.200 bruto.
Netto-onkosten: € 25/maand.
Telewerkvergoeding: € 1,52/dag.
Groeps- en hospitalisatieverzekering (familiedekking via cafeteria plan).
Maaltijdcheques van € 8.
Cafeteria plan: 2 extra vakantiedagen, fietsleasing of uitbreiding familieverzekering.
2 dagen telewerk/week na onboarding.
Flexibele uren – 7u/dag (45 min pauze).
20 wettelijke dagen + 5 ADV + 2 conventionele dagen + 2 via cafeteria plan.

Benefits