Accountant ⏐ Teamleadfunctie
Kwaliteit - vertrouwen - autonomie en groei
Voor een stabiel en professioneel accountancykantoor in Kontich zoeken we een senior accountant die inhoudelijk sterk staat en op termijn kan doorgroeien naar een teamleadfunctie. Deze rol is ideaal voor wie vandaag als werknemer wil werken, met de mogelijkheid om zich stap voor stap verder te ontwikkelen richting ITAA en, indien gewenst, later ook een zelfstandige samenwerking.
Je komt terecht in een omgeving waar groei geen verplichting is maar een mogelijkheid. Vandaag ligt de focus op kwaliteit en inhoud, morgen kan het traject verbreden richting leidinggevende rol of zelfstandige samenwerking.
Als senior accountant beheer je een eigen klantenportefeuille met middelgrote en complexere dossiers. Je werkt autonoom, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt collega’s waar nodig. Afhankelijk van je ambitie kan de rol geleidelijk evolueren richting teamverantwoordelijkheid.
Senior accountant ⏐ Jouw verantwoordelijkheden
- Volledig beheer van boekhoudkundige en fiscale dossiers
- Opmaak en review van jaarrekeningen
- Aangiftes vennootschaps- en personenbelasting
- Adviserende rol richting klanten
- Inhoudelijke ondersteuning van junior en medior collega’s
- Op termijn: coaching en kwaliteitsbewaking binnen het team
Senior accountant ⏐ Jouw profiel
- Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoor
- Je werkt vandaag als senior accountant of bent klaar voor die stap
- Je voelt je comfortabel bij complexere dossiers
- Je werkt gestructureerd, zelfstandig en kwaliteitsgericht
- ITAA-titel is geen vereiste voor deze functie
- Interesse om op termijn een ITAA-traject te starten en/of richting zelfstandig statuut te evolueren is een plus, geen must
Senior accountant ⏐ Ons aanbod
- Een competitief bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot €75.000, afhankelijk van ervaring en rol
- 13de maand, vakantiegeld en eindejaarspremie
- Een jaarlijkse bonus op basis van prestaties en betrokkenheid
- Een netto onkostenvergoeding tot €230 per maand
- Een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget van gelijkwaardige waarde
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Ecocheques van €250 per jaar
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering (±3–4%)
- Laptop en gsm met abonnement
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Flexibele werkuren, 40u/week met extra ADV-dagen
- Mogelijkheid tot thuiswerk (tot 2 dagen per week)
- Vrij te plannen verlof en een hoge mate van autonomie
- Een eigen klantenportefeuille met inhoudelijke verantwoordelijkheid
- Werken aan gevarieerde en complexere dossiers, geen uitvoerende bandwerkrol
- Ondersteuning en opleidingen, inclusief begeleiding richting ITAA-traject indien gewenst
- Regelmatige evaluatie- en groeigesprekken met duidelijke perspectieven
- Een moderne, sterk gedigitaliseerde werkomgeving
- Teamactiviteiten zoals afterworks en etentjes, zonder verplicht enthousiasme
- Een stabiele, professionele werkomgeving met betrokken collega’s
Company Car
Net Expenses
Meal Vouchers
Company phone & subscription
Fuel Card
Internal & External trainings
Mobility Budget
End-of-year bonuses
Group Insurance
Health Insurance
Bonus
32 days off
Team-building & incentives
2 days remote
Flexible working hours
