Accounting

Accountant A-Z

Ben je klaar voor een rol waarin boekhouding veel meer betekent dan facturen inboeken?

Wil je werken voor een stabiel en groeiend bedrijf met meerdere vennootschappen, waar je het financiële verhaal mee helpt vormgeven? Waar je niet alleen met cijfers werkt, maar ook écht samenwerkt met business, operations en management?

Dan zit je hier goed.

Bij onze klant kom je terecht in een omgeving waar ondernemerschap, autonomie en initiatief worden aangemoedigd. Je beheert de boekhouding van A tot Z van verschillende entiteiten en wordt de vertrouwenspersoon voor zowel finance als de business. Je krijgt een gevarieerde functie en je wordt omringd door ervaren collega’s die je begeleiden waar nodig.

Dit is de ideale job voor iemand die graag afwisseling heeft, die wil meedenken en die verder wil gaan dan enkel de klassieke boekhoudkundige taken.

Role

Als Accountant A-Z krijg je een breed takenpakket waarin je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse boekhouding van meerdere vennootschappen. Geen routinefunctie dus, maar een job met veel variatie en autonomie.

Je zal onder andere:

De volledige boekhouding beheren: van AP/AR tot GL
Banktransacties verwerken en betalingen voorbereiden in Isabel
Periodes afsluiten en mee de maand- en jaarafsluiting voorbereiden
BTW-aangiftes en andere fiscale verplichtingen opmaken
Rapporteringen en dashboards voorbereiden voor management en controlling
Cashflow opvolgen en financiële analyses maken
Hotelmanagers ondersteunen bij administratieve opvolging (kassa’s, stock, debiteuren)
Input leveren tijdens audit, consolidatie en financiële controles

Profile

Een bachelor in Accountancy / Finance heeft
Minstens 3 jaar ervaring heeft in boekhouding of accounting
Analytisch denkt en graag mee vooruit kijkt
Gestructureerd en nauwkeurig werkt
Autonoom kan werken en initiatief neemt
MS Office vlot beheerst
Ervaring heeft met Exact Online (pluspunt, geen vereiste)
Je bent leergierig, kritisch en niet bang om processen mee te verbeteren

Offer

Motiverend loonpakket met bonus – je inzet wordt zichtbaar beloond.
Hospitalisatieverzekering, eco-cheques, CAO-premie en voordelenplatform – extra zekerheid én voordeel in je dagelijkse leven.
40-urenweek met 12 extra vakantiedagen – meer vrije tijd zonder in te leveren op inkomen.
Glijdende uren – jij bepaalt wanneer je start en eindigt, zodat je een gezonde balans behoudt.
Opleidingen en groeimogelijkheden – professioneel én persoonlijk blijven ontwikkelen.
Modern kantoor met uitzicht op groen – een plek waar het aangenaam werken is.
Pauzeren met paddle – de sportterreinen naast het kantoor staan ter beschikking (met douche).
Gezellig team en leuke events – maandelijkse afterwork, zomer- en winteractiviteiten.
Aandacht voor mensen – anciënniteit, inzet en betrokkenheid worden beloond.
Je komt terecht in een klein, hecht finance team (4 collega’s) dat klaarstaat om je goed te begeleiden.