Project & Change Management

Technical Product Manager | International Solutions

Tu souhaites rejoindre une société internationale et devenir un acteur clé dans la gestion et l’évolution des systèmes critiques de production ? Voici ⤵️

Notre partenaire, leader dans les solutions technologiques au niveau internationale, recherche un talent pour renforcer ses équipes et piloter des projets stratégiques à l’échelle internationale.


Technical Product Manager – Les Responsabilités

  • Assurer la stabilité, la performance et la continuité des plateformes et systèmes de caisse.
  • Superviser le cycle de vie des produits : suivi du backlog, priorisation des fonctionnalités et traduction des besoins clients en spécifications techniques.
  • Piloter les projets de transformation et coordonner les équipes techniques et opérationnelles.
  • Servir d’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes business.
  • Garantir la roadmap des applications et fournir une visibilité sur l’avancement des projets, en identifiant risques et opportunités.

Technical Product Manager – Le Profil Recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion de produits techniques ou de plateformes critiques, idéalement dans le retail ou la pharmacie.
  • Connaissance des systèmes de caisse et de leur écosystème : suivi des incidents, priorisation des évolutions et gestion du backlog.
  • Capacités techniques solides pour comprendre et interagir avec les équipes de développement et les infrastructures IT.
  • Excellentes compétences en communication et en coordination avec des équipes multi-disciplinaires et internationales.
  • Esprit analytique et sens de l’anticipation pour résoudre les problèmes critiques et proposer des améliorations continues.

Technical Product Manager – L’Offre

  • Un environnement international stimulant, combinant innovation technologique et projets stratégiques.
  • Une structure valorisant la qualité, la créativité et le développement personnel.
  • Une culture d’équipe basée sur le respect, la collaboration et le partage des connaissances.
  • De réelles opportunités d’évolution grâce à des formations, du mentorat et une responsabilisation progressive.
  • Un package attractif incluant avantages compétitifs et mobilité professionnelle selon les projets.
Avantages
  • company_carVoiture de société
  • meal_vouchersChèques-repas
  • fuel_cardCarte essence
  • net_expensesFrais net
  • company_phone_subscriptionTéléphone de fonction et abonnement
  • internal_external_trainingsFormations internes & externes
  • health_insuranceAssurance hospitalisation
  • group_insuranceAssurance groupe
  • end_of_year_bonusesPrimes de fin d'année
  • team_building_incentivesTeam-building & incentives
  • remote_possibleTélétravail possible
  • flexible_working_hoursHoraires flexibles
  • flexible_holidaysVacances flexibles
  • parkingParking
Chez Sander, nous traitons chaque candidature dans la plus stricte confidentialité !
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