Senior Pricing Actuaire | Assurance à Bruxelles

En tant que Senior Pricing Actuaire, vous serez responsable de l'ensemble du processus de tarification d'un portefeuille de produits d'assurance Non-Vie destinés aux particuliers.

À l'intersection de l'actuariat, de la data analyse et de la stratégie commerciale, vous développerez des modèles de tarification avancés, optimiserez la performance du portefeuille et transformerez des données complexes en recommandations stratégiques à forte valeur ajoutée.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Product Management, Finance, Data, IT ainsi qu'avec le management. Vous accompagnerez également des profils plus juniors et contribuerez activement à l'évolution des pratiques et méthodologies de pricing.

Vos responsabilités

Stratégie de Tarification & Développement des Modèles

• Concevoir, développer et implémenter des modèles de tarification avancés à l'aide de techniques actuarielles et statistiques telles que les GLM, GBM ou GAM.
• Faire évoluer en permanence les méthodologies de pricing en intégrant les impacts de l'inflation, des évolutions réglementaires et des tendances du marché.
• Définir des stratégies tarifaires conciliant rentabilité, compétitivité et création de valeur pour les clients.
• Contribuer au développement de nouvelles approches de tarification telles que la segmentation avancée, le pricing dynamique et l'optimisation du portefeuille.

Performance & Rentabilité du Portefeuille

• Suivre la rentabilité et la performance globale du portefeuille d'assurances pour les particuliers.
• Réaliser des analyses approfondies afin d'identifier des opportunités d'amélioration de la tarification et de la performance technique.
• Formuler des recommandations stratégiques en matière d'ajustements tarifaires afin de soutenir une croissance durable.
• Développer des tableaux de bord et des indicateurs clés permettant d'assurer un suivi efficace de la performance.

Analyses Avancées

• Réaliser des analyses approfondies portant notamment sur la rétention, le churn, la conversion, la valeur client et la rentabilité.
• Transformer des volumes importants de données en recommandations concrètes pour les équipes métiers.
• Mettre en œuvre des techniques de predictive analytics et, lorsque cela est pertinent, de Machine Learning afin d'améliorer la précision des modèles de tarification.

Gestion des Parties Prenantes & Leadership

• Collaborer étroitement avec les équipes Product Management, Finance, Data, IT et les autres départements afin de mener à bien les projets stratégiques de pricing.
• Présenter vos analyses et recommandations de manière claire et impactante auprès du management et des différentes parties prenantes.
• Encadrer et accompagner les Pricing Analysts et Actuaires plus juniors dans leur développement technique.
• Participer aux projets stratégiques et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'équipe Pricing.

• Master en Sciences Actuarielles, Mathématiques ou dans une discipline quantitative équivalente.
• Minimum 4 années d'expérience en Pricing, Analyse Actuarielle ou Modélisation Tarifaire.
• Solide maîtrise des techniques de modélisation actuarielle et d'analyse statistique.
• Bonne connaissance des produits d'assurance Non-Vie destinés aux particuliers ainsi que des méthodologies de tarification.
• Excellente maîtrise de Python, SQL et Excel ; une expérience sur Azure Machine Learning ou d'autres plateformes data constitue un atout majeur.
• Excellentes capacités analytiques et esprit critique vous permettant de challenger les hypothèses et de transformer les données en recommandations business.
• Autonome, proactif et capable de gérer simultanément plusieurs projets stratégiques.
• Très bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non spécialisés.
• Esprit collaboratif et aisance à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

• Un contrat à durée indéterminée au sein d'un acteur de référence du secteur de l'assurance.
• Une fonction hautement stratégique avec un impact direct sur la politique de tarification et la performance de l'entreprise.
• L'opportunité de travailler sur des projets innovants mêlant actuariat, data science et nouvelles technologies.
• Un environnement collaboratif où l'expertise, l'innovation et l'amélioration continue sont pleinement valorisées.
• Un parcours d'intégration structuré ainsi qu'un accès permanent à des formations de pointe en actuariat, pricing et data analytics.
• Une organisation de travail flexible favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des bureaux modernes idéalement situés à Bruxelles.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.

Un package salarial particulièrement attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 80.000 € et 100.000 €, en fonction de votre expérience et de votre expertise.
• Un bonus annuel individuel récompensant votre contribution à la performance de l'entreprise.
• Une voiture de société ou un budget mobilité, vous offrant confort et flexibilité dans vos déplacements.
• Des chèques-repas ainsi qu'une indemnité nette mensuelle afin d'optimiser votre rémunération globale.
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation complètes, vous garantissant une sécurité financière durable et une véritable tranquillité d'esprit.
• Un plan de pension attractif ainsi qu'un ensemble d'avantages extralégaux pensés pour soutenir votre bien-être au quotidien.
• Une politique de télétravail hybride et des horaires flexibles favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un accès à des formations techniques de haut niveau, des certifications professionnelles et des opportunités de développement continu afin d'accélérer votre évolution de carrière.