Audit

Senior Auditor – Doorgroei naar Manager Audit

Ben jij een ervaren auditor die klaar is voor de volgende stap?

Heb je de ambitie om meer verantwoordelijkheid op te nemen, een team te begeleiden en mee te werken aan uitdagende auditdossiers? Dan is dit jouw kans om door te groeien richting Manager Audit binnen een ambitieuze en mensgerichte organisatie.

Als Senior Auditor werk je zelfstandig op diverse auditopdrachten bij klanten in verschillende sectoren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle uitvoering van audits en krijgt de kans om actief mee te denken over optimalisaties bij je klanten. Tegelijk bouw je jouw leiderschapsvaardigheden verder uit, zodat je de stap kan zetten naar een volwaardige managementrol.

Role

Instaan voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van auditopdrachten bij zowel KMO’s als grotere ondernemingen.
De kwaliteit en volledigheid van de financiële rapportering garanderen.
Nauwe contacten onderhouden met klanten en hen voorzien van waardevolle inzichten.
Junior auditors begeleiden, coachen en hun werk mee opvolgen.
Samenwerken met de Audit Manager en Partners, en gaandeweg zelf de verantwoordelijkheid opnemen over een eigen klantenportefeuille.
Je voorbereiden op een doorgroei naar Manager Audit, waarbij je ook teamverantwoordelijkheid en business development opneemt.

Profile

Je hebt een master in een economische richting (Handelswetenschappen, TEW, Accountancy & Revisoraat, …).
Minstens 3 à 5 jaar ervaring binnen audit.
Sterke technische kennis van auditprocessen en IFRS/BE GAAP.
Communicatief sterk en klantgericht: je bouwt vlot relaties op met klanten en collega’s.
Je hebt de ambitie om door te groeien en later een team te leiden.
Ervaring in het coachen of begeleiden van juniors is een pluspunt.

Offer

Een aantrekkelijk verloningspakket, met extralegale voordelen en de mogelijkheid om te werken via een full package of managementvennootschap.
Meer dan 32 verlofdagen per jaar en flexibele werkuren.
Mogelijkheid tot hybride werken: thuis, op kantoor en bij de klant.
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (min. 40 uur/jaar) en persoonlijke coaching om jouw groei naar Manager te versnellen.
Deel uitmaken van een mensgerichte organisatie met een vlakke structuur en open communicatiestijl.
Gevarieerde klantenportefeuille: van lokale bedrijven tot internationale groepen.
Concreet groeipad naar Manager Audit, ondersteund door ervaren partners.

Avantages