Work @Sander

Sales Developer Representative

Tu as déjà 2 ans d’expérience pro (en sales, RH, ou un autre univers) et tu sens qu’il est temps de passer à la vitesse supérieure ?

Chez Sander, on te propose de rejoindre une équipe ambitieuse, fun et ultra soudée, où ta performance se traduit directement sur ton compte en banque 💸

Créée en 2019, Sander est une scale-up de recrutement qui dépoussière le secteur.

On travaille dans deux domaines passionnants : Finance & IT, avec une vraie culture sales, une mentalité d’entrepreneur et des bureaux où ça bouge (et pas que le vendredi).

À Paris, on est en plein développement : l’occasion parfaite de laisser ton empreinte dans un projet qui grandit vite.

Tes missions :

Gérer et développer ton portefeuille client de A à Z : prospection, relation, fidélisation.
Chasser les meilleurs talents (LinkedIn, téléphone, réseau — tout est bon).
Être la personne de contact privilégiée entre les clients et les candidats.
Négocier, convaincre, placer, tu connais la chanson.
Travailler main dans la main avec une team ambitieuse, qui célèbre chaque win 🥂

Ton profil :

Tu as minimum 2 ans d’expérience dans un environnement où la performance compte (sales, recrutement, business dev, etc.).
Tu aimes les défis, les objectifs, et surtout les dépasser.
La résilience ? Tu maîtrises.
Tu veux bosser dans une boîte où les efforts se voient, se reconnaissent et se récompensent.
Tu parles français, anglais c’est un plus.

L'offre :

Un package attractif avec commissions illimitées.
25 jours de congé payés pour bien recharger les batteries
Un plan de carrière clair avec possibilité d’évoluer vite (et même à l’international).
Des incentives : voyages, festivals, teambuildings, afterworks.
Chèques repas à 10€/jour.
Assurance Alan.
1 jour de télétravail/semaine après onboarding.
Une équipe soudée, une ambiance start-up avec de vrais moyens.
Un onboarding structuré avec un buddy attitré et des formations régulière