Risk Officer | Services Financiers à Bruxelles

En tant que Risk Officer, vous contribuez à l’identification, l’analyse, le suivi et au reporting des différents risques auxquels l’organisation est exposée.

Vous évoluez au sein d’une fonction Risk transversale couvrant plusieurs catégories de risques et participez à l’application ainsi qu’au suivi du cadre de gestion des risques défini au niveau du Groupe.

La fonction nécessite à la fois de solides capacités analytiques et rédactionnelles : au-delà de l’analyse des risques et des contrôles, vous devez être capable de traduire vos conclusions en reportings, recommandations et plans d’action clairs et structurés.

Vos responsabilités

Risk Management & Monitoring

• Identifier, analyser et suivre les principaux risques liés aux activités de l’organisation.
• Contribuer à l’application et à l’amélioration continue du cadre de Risk Management.
• Suivre les différents indicateurs de risque et identifier les éventuels points d’attention.
• Analyser les expositions aux risques et assurer leur suivi auprès des interlocuteurs concernés.
• Participer aux évaluations régulières des risques liés aux différentes activités.
• Formuler des recommandations visant à renforcer les pratiques existantes de gestion des risques.

Risque opérationnel & Contrôle permanent

• Participer au suivi du dispositif de risque opérationnel et de contrôle permanent.
• Réaliser et documenter les contrôles récurrents conformément aux méthodologies définies par le Groupe.
• Assurer le suivi des incidents opérationnels et contribuer à leur analyse.
• Analyser les Key Risk Indicators (KRIs) et identifier les tendances ou faiblesses potentielles.
• Assurer le suivi des mesures correctrices et des plans d’action découlant des incidents ou déficiences identifiés.
• Challenger les processus et contrôles existants lorsque des améliorations peuvent être apportées.

Risque de contrepartie & de crédit

• Contribuer à l’analyse et au suivi des risques de contrepartie et de crédit.
• Analyser les expositions et veiller au respect des limites de risque établies.
• Identifier les éventuels risques de concentration ou de contrepartie nécessitant une attention particulière.
• Participer à la préparation d’analyses de risque et de recommandations.
• Collaborer avec les différentes équipes concernées afin d’assurer un suivi approprié des expositions identifiées.

Risk Reporting & Gouvernance

• Préparer des reportings Risk, analyses et informations de gestion de manière régulière.
• Traduire des problématiques de risque complexes en recommandations claires et structurées.
• Participer aux exercices mensuels et périodiques de contrôle des risques.
• Contribuer à la préparation de la documentation destinée au management et aux instances de gouvernance.
• Garantir une documentation et une traçabilité adéquates des contrôles, incidents et recommandations.
• Participer à l’amélioration continue des politiques, procédures et méthodologies Risk.

Collaboration transversale

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Compliance, Audit Interne, Finance et Opérations.
• Agir comme partenaire Risk auprès des équipes opérationnelles tout en maintenant l’indépendance nécessaire à une fonction de contrôle.
• Collaborer avec les équipes Risk du Groupe et appliquer les frameworks définis au niveau international à l’environnement local.
• Participer à des sujets couvrant différentes dimensions des risques financiers et non financiers.
• Développer progressivement une compréhension approfondie des activités de l’organisation et des risques qui y sont associés. 

• Vous disposez d’un Bachelor ou Master en Finance, Économie, Gestion, Risk Management, Audit ou dans un domaine similaire.
• Vous disposez d’une première expérience pertinente en Risk Management, Operational Risk, Contrôle Permanent, risque de crédit/contrepartie, contrôle interne ou audit.
• Une expérience dans l’Asset Management, l’Asset Servicing, la banque, les Fund Services ou une autre institution financière réglementée constitue un avantage important.
• Les profils issus du Big Four, de l’audit financier ou du conseil, disposant d’une exposition pertinente aux institutions financières, peuvent également être considérés.
• Vous possédez une bonne compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle interne.
• Vous appréciez travailler sur plusieurs catégories de risques plutôt que de vous spécialiser exclusivement sur une seule matière.
• Vous disposez de solides capacités analytiques et êtes capable d’identifier les risques pertinents à partir d’informations complexes.
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes capable de produire des reportings et recommandations clairs, structurés et synthétiques.
• Vous disposez d’un esprit critique tout en conservant une approche pragmatique et orientée solutions.
• Vous êtes à l’aise dans les interactions avec différents interlocuteurs au sein des équipes Risk, Compliance, Audit, Finance et Opérations.
• Vous êtes autonome et organisé tout en appréciant le travail au sein d’une équipe à taille humaine.
• Vous disposez d’un niveau professionnel en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Un CDI au sein d’un acteur international reconnu des services financiers à Bruxelles.
• Une fonction de Risk Management véritablement transversale, couvrant notamment le risque opérationnel, le contrôle permanent, le risque de contrepartie/crédit et la gouvernance.
• L’opportunité de développer un profil Risk généraliste et complet plutôt que de rester limité à une seule catégorie de risque.
• Une exposition aux activités d’Asset Management et d’Asset Servicing, idéale pour approfondir votre compréhension des services financiers institutionnels.
• L’intégration d’une petite équipe Risk locale, offrant visibilité, responsabilités et implication directe dans différents sujets.
• Une collaboration étroite avec le management Risk ainsi qu’avec les principales fonctions de contrôle et équipes opérationnelles.
• Un environnement international combinant méthodologies Groupe et responsabilités locales.
• Un management participatif laissant une place importante à l’autonomie et capable d’adapter progressivement les responsabilités en fonction du profil.
• Une opportunité de développer à la fois votre expertise technique en Risk et votre compréhension des activités financières et d’investissement.
• Une politique de travail hybride flexible, avec environ trois jours par semaine sur site.

Un package salarial attractif

• Une rémunération fixe compétitive, adaptée à votre niveau d’expérience et d’expertise.
• Un ensemble complet d’avantages extralégaux venant compléter votre rémunération.
• Une organisation flexible du travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un environnement professionnel stable offrant des perspectives d’évolution à long terme au sein d’un groupe international de premier plan.
• Les ressources et possibilités de développement d’une grande organisation internationale, tout en bénéficiant de la proximité d’une équipe locale à taille humaine.