Responsable comptable | Entreprise en croissance Real Estate

1. Management et supervision de la comptabilité des entités immobilières

• Manager, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en veillant à la bonne répartition des missions, au suivi des activités et à la montée en compétences de chacun.
• Organiser et superviser les opérations de comptabilité générale, depuis la réception des pièces justificatives jusqu'à leur intégration et leur traitement.
• Garantir le respect des calendriers comptables, des échéances de règlement et des délais de remontée des informations financières.
• Piloter le suivi des obligations fiscales et veiller à leur réalisation dans les délais impartis.
• Contrôler la justification des comptes, assurer le suivi des comptes de tiers et veiller à leur apurement régulier.
• Superviser les rapprochements bancaires en lien avec les équipes en charge de la trésorerie et de la comptabilité clients.
• Contrôler la qualité et la cohérence des reportings financiers, des arrêtés périodiques et des comptes annuels.
• Produire et développer des analyses financières pertinentes afin de fiabiliser les données transmises aux différentes entités.
• S'assurer de la bonne application des procédures et des engagements comptables et financiers prévus dans les mandats de gestion.

2. Supervision de la comptabilité de la société

• Participer activement aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, notamment à travers la préparation et la révision des bilans, comptes de résultat et rapprochements bancaires.
• Superviser le processus de facturation des honoraires auprès des clients et veiller à sa bonne exécution.
• Coordonner les échanges et les travaux préparatoires avec les auditeurs externes dans le cadre des missions de contrôle et de certification des comptes.
• Garantir la fiabilité des données comptables et contribuer à la production d'états financiers conformes aux exigences réglementaires.

3. Projets transverses et optimisation des processus

• Contribuer aux différents exercices budgétaires, aussi bien pour les entités immobilières gérées que pour les besoins propres de la société.
• Identifier les axes d'amélioration de l'organisation comptable et mettre en œuvre des actions visant à optimiser les procédures et les méthodes de travail.
• Participer à la modernisation des outils informatiques et à l'évolution des systèmes d'information comptables.
• Harmoniser les pratiques et renforcer les dispositifs de contrôle afin de sécuriser les opérations et de limiter les risques d'erreur.
• Assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires, comptables et fiscales, et veiller à leur bonne intégration dans les pratiques de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et finance (DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en responsabilité comptable, idéalement acquise dans un environnement structuré avec une dimension managériale significative.

Vous disposez d'une solide maîtrise de la comptabilité générale et de ses mécanismes, des opérations de révision et de clôture, de la fiscalité ainsi que de l'établissement des états financiers.

Vous êtes également à l'aise avec le management d'équipe et savez instaurer une organisation efficace, tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur progression et dans l'évolution de leurs pratiques.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

• Votre rigueur et votre capacité à garantir la fiabilité des informations financières.
• Votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle dans le respect des échéances.
• Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul sur les processus existants pour proposer des améliorations concrètes.
• Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Votre aisance relationnelle, qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes variés.
• Votre adaptabilité et votre intérêt pour les environnements en mouvement, nécessitant à la fois expertise opérationnelle et accompagnement du changement.

Une connaissance du secteur immobilier et de ses spécificités comptables constitue un avantage supplémentaire pour ce poste.

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris
• Rémunération : 65 à 70 K€ brut annuel fixe
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, selon l'ancienneté et les modalités définies avec le management.
• Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
• Prise de poste : dès que possible.