Voor een fiduciaire uit Puurs zijn we op zoek naar een manager accountancy die mee aan het roer wil staan van dit boekhoudkantoor.
Ben jij een ervaren professional op zoek naar een leidinggevende rol binnen een vooruitstrevend accountantskantoor? Wil je een sleutelrol spelen in de groei van zowel je team als je klanten? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.
Kom terecht in een team dat jouw professionele ontwikkeling centraal stelt. Hier krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien in een moderne werkomgeving waar digitalisering en innovatie voorop staan. Ons recent vernieuwde kantoor aan 30 medewerkers.
Ze streven naar digitalisatie, groei en verbetering, met ruimte voor 30 personen mag je er zeker van zijn dat je hier geen nummertje bent maar een volwaardige medewerker waar iedereen van op de hoogte is.
Manager Accountancy ⏐ Jouw verantwoordelijkheden
- Aansturen en begeleiden van (junior) accountants, met focus op hun professionele ontwikkeling
- Verantwoordelijk voor de opmaak en indeling van VenB en PB
- Opstellen van jaarrekeningen, balansen en verslagen
- Regelmatig klantencontact en advisering over financiële situaties, inclusief begeleiding bij fiscale controles
Manager Accountancy ⏐ Jouw profiel
- Je hebt een Bachelor in Accountancy en Fiscaliteit of gelijkgestemde ervaring
- +6 jaar ervaring in een boekhoudkantoor
- Sociaal, gedreven en houdt van een uitdaging
Manager Accountancy ⏐ Ons aanbod
- Een brutosalaris tot €85.000 per jaar
- Je ontvangt een vast contract van onbepaalde duur
- Een mooie bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart
- Een netto onkostenvergoeding tot €280 per maand
- Een hospitalisatie en groepsverzekering + tandzorg
- Geniet van maaltijdcheques van €8 en ecocheques van €250
- Je ontvangt een laptop + gsm (met abonnement)
- 13de maand + vakantiegeld en mooie bonussen
- Een gevarieerde functie met veel doorgroeimogelijkheden
- Flexibele werkuren met 2 dagen thuiswerk
- Een jaarlijks opleidingsbudget om jouw expertise verder te ontwikkelen + ondersteuning bij het behalen van je ITAA)
- Collectieve en individuele bonusregelingen
- 32 dagen vakantie: 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV dagen
- Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
- Goede begeleiding, zonder micromanagement
- Een warme bedrijfscultuur waarin collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan
- Regelmatige teambuildings, happy hours en sportevenementen
- Een moderne werkomgeving met digitale pakketten om je werk te vergemakkelijken
Horaires flexibles
32 jours de congés
Voiture de société
Chèques-repas
Carte essence
Budget mobilité
Frais net
Téléphone de fonction et abonnement
Formations internes & externes
Primes de fin d'année
Bonus
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Team-building & incentives
Télétravail possible