Java/Spring Developer | HR- Tech
Nous recrutons pour notre partenaire, une tech company offrant des solutions numériques pour l’accompagnement des indépendants en Belgique.
Cette entreprise développe des solutions digitales pour toute la Wallonie, permettant d’assurer le paiement, le suivi et la gestion des droits des indépendants à travers la région.
Forte de plus de 50 ans d’expérience, leur fer de lance est la digitalisation, offrant un service à la pointe de la technologie en innovant constamment.
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans une entreprise proposant des défis techniques ainsi qu’une variété de projets qui vous permettront de rester épanoui dans votre travail.
Java Developer – Le rôle :
En tant que développeur Java, vous aurez l’opportunité de travailler sur une stack moderne et de participer à des projets from scratch où vous pourrez laisser votre empreinte.
Vous utiliserez : Java, Spring, Spring Boot/Data/Cloud, REST, Spring MVC, TypeScript, JavaScript, Angular, Jenkins, SQL, MySQL…
Vous participerez à la mise en place de l’architecture et discuterez des choix stratégiques avec le technical lead.
Java Developer – Le profil :
- Vous disposez de plus de 6 ans d’expérience en Java
- Vous avez un bachelier ou un master
- Bonne communication
- Stack : Java, Spring, Hibernate, SQL, REST, …
Java Developer – L’offre :
- Un salaire attractif entre 3500 € et 5000 € brut (en fonction de votre expérience)
- Une voiture de fonction avec carte essence
- Avantages extra-légaux (chèques repas, frais nets, assurance groupe et hospitalisation, …)
- 34 jours de congé et 50% de télétravail
- Vous disposerez d’un plan cafétéria et pourrez ajuster les différents avantages
- Évoluer dans un environnement stimulant avec les dernières technologies du marché
- Perspectives d’évolution en interne
- Possibilité de changer de projet en fonction de vos appétences et envies
Chèques-repas
Carte essence
Frais net
Téléphone de fonction et abonnement
Formations internes & externes
Voiture de société
Primes de fin d'année
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Team-building & incentives
Horaires flexibles
Vacances flexibles
32 jours de congés
2 jours de télétravail
Plan cafétéria