HR Generalist

HR Officer

Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving?

Sluit je aan bij een internationaal bedrijf in volle groei!

Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou!

Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.).
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
Je volgt de planning en administratie van interimkrachten op (uren registreren, contact met interimkantoren…).
Je organiseert medische onderzoeken en volgt arbeidsongevallen op.
Je plant opleidingen en volgt evaluatiegesprekken op.
Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties.
Je stelt basisrapporten op en denkt mee over de continue verbetering van HR-processen.

Jouw profiel

Je hebt een bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt ervaring in een industriële omgeving en voelt je goed in contact met arbeidersprofielen.
Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en gestructureerd.
Je communiceert vlot in het Nederlands, met een goede kennis van het Frans en het Engels.

Wat wij jou bieden

Een gevarieerde en concrete functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is en waarin je echt het verschil kan maken.
De stabiliteit van een internationale groep, gecombineerd met een familiale sfeer op de site.
Een mensgerichte bedrijfscultuur die inzet op samenwerking, openheid en respect.
Een doorgedreven leertraject via diverse projecten in nauwe samenwerking met het terrein en strategische afdelingen.
De kans om je HR-expertise verder te ontwikkelen binnen een context van verandering en groei.
Een toegankelijke leidinggevende en een betrokken management dat initiatief en autonomie aanmoedigt.
Regelmatige uitwisseling met interne HR-collega’s voor kennisdeling en best practices.
Opleidingen op maat van jouw noden en ambities.
Een werkomgeving waarin diversiteit, inclusie en een gezonde work-life balance centraal staan.
Een competitief salarispakket, met onder meer:
extra verlofdagen (ADV en extralegale feestdagen),
extralegale voordelen aangepast aan jouw functie.

Avantages