Accounting

Hoofdboekhouder | loondienst of freelance

Ben jij een ervaren finance professional die verder kijkt dan enkel cijfers?

Iemand die niet alleen boekhouding begrijpt, maar ook processen kan verbeteren, structuur kan brengen én een team kan meenemen in verandering?

Voor een groeiende organisatie in regio Zelzate zoeken we een Hoofdboekhouder die het financiële team versterkt en verder uitbouwt. In deze rol ben je niet enkel verantwoordelijk voor de cijfers, maar ook voor het optimaliseren van processen, het structureren van de werking en het begeleiden van een klein team.

Je komt terecht in een omgeving waar er ruimte is om dingen vast te pakken, initiatief te nemen en echt impact te maken op de werking van de financiële afdeling. Als Hoofdboekhouder ben je de spilfiguur binnen het finance team en combineer je inhoudelijke boekhoudkundige kennis met people management en procesverbetering.

Role

Aansturen en begeleiden van een klein finance team van 3 à 4 medewerkers
Analyseren van bestaande boekhoudkundige en financiële processen
Identificeren van inefficiënties en opportuniteiten voor optimalisatie
Structuur brengen in de financiële werking en procedures
Opvolgen van boekhoudkundige verrichtingen en financiële rapportering
Meedenken over financiële planning en boekhoudkundige structuren
Fungeren als sparringpartner voor het management
Bewaken van de kwaliteit en nauwkeurigheid van de financiële administratie
Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de financiële afdeling

Profile

Ervaren finance professional: Je hebt een sterke achtergrond in boekhouding of finance en begrijpt hoe financiële processen in een organisatie functioneren.
People manager in wording: Je bent klaar voor een volgende stap waarbij je een klein team begeleidt en motiveert, ook als je nog geen grote teams hebt aangestuurd.
Procesdenker: Je kijkt verder dan de cijfers en analyseert hoe processen efficiënter en beter georganiseerd kunnen worden.
Structuurbrenger: Je kan orde scheppen in complexe situaties en brengt duidelijke structuur in de financiële werking.
Hands-on en ondernemend: Je neemt initiatief, pakt zaken vast en wacht niet tot iemand anders een oplossing aanreikt.
Communicatief en verbindend: Je kan mensen meenemen in veranderingen en combineert inhoudelijke expertise met sterke people skills.

Offer

Brutoloon tussen €5.500 en €6.000: Een competitief salarispakket dat aansluit bij het niveau van verantwoordelijkheid in deze rol en zorgt voor financiële zekerheid en professionele erkenning.
Bedrijfswagen + Tankkaart: Beschikbaar om vlot te pendelen en professioneel te reizen en onkosten eenvoudig en comfortabel te dekken tijdens het werk.
Voltijds of 4/5 of freelance mogelijk: Flexibiliteit in tewerkstelling zodat je je professionele ambities kan combineren met je persoonlijke voorkeuren.
38-urenweek met flexibele werkuren: Een duidelijke werkstructuur met ruimte voor flexibiliteit, waardoor je autonomie krijgt over hoe je je werk organiseert.
1 dag thuiswerk per week: De combinatie van kantoorwerk en thuiswerk zorgt voor focusmomenten en een betere work-life balans.
Leidinggevende rol met impact: Je stuurt een klein team aan en krijgt de kans om processen te verbeteren, waardoor je zichtbare impact hebt op de werking van de organisatie.
Ruimte om te bouwen en te verbeteren: De financiële structuur is in ontwikkeling, wat betekent dat je mee kan vormgeven aan processen, structuur en efficiëntie.
Dynamische werkomgeving met ondernemende mentaliteit: Je werkt in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de vrijheid krijgt om ideeën te implementeren en verandering te realiseren.