Work @Sander

Head Hunter IT

✨ Senior Recruiter à Bruxelles recherché ✨

Chez Sander, on n’a jamais rêvé d’être une "boîte comme les autres".

On préfère construire une aventure solide, où chacun peut prendre sa place, apprendre à fond son métier et mettre son grain de sel dans un projet en pleine accélération. Depuis 2019, on grandit vite (et bien), dans l’IT, le RH et la finance, en Belgique et en France.

Chez Sander, on offre du sens, du challenge, et un vrai levier pour ta carrière.

Ton quotidien :

Gérer et développer ton propre portefeuille clients de A à Z
Créer des liens solides avec des décideurs : CFOs, CIOs, fondateurs,...
Sourcing & chasse de profils qualifiés : tu sais où chercher, comment approcher, et surtout comment convaincre
Être le point de contact stratégique entre les clients et les talents
Analyser ton marché, identifier des opportunités, construire des partenariats à long terme
Inspirer, coacher ou faire grandir les plus juniors (si ça te tente, pas d’obligation)
Et parfois… challenger les fondateurs aussi (on aime bien)

Le profil qu’on imagine :

Minimum 2-3 ans d’expérience en recrutement idéalement dans la Tech, Finance ou RH.
À l’aise avec la prospection, la négociation, les prises de parole
Capable de gérer plusieurs projets de front, avec méthode et instinct
Bilingue ou presque : FR/NL ou FR/EN ou NL/EN
Ambitieux.se, autonome, et prêt.e à faire évoluer les lignes (pas juste les suivre)
Avec le sens du relationnel, de l’humour, et cette envie d’aller plus loin
Envie d'évoluer vers des postes d'expert, de management, de Team Leader, d'ouverture de bureau,...

Ce qu’on met sur la table :

Un salaire fixe + des commissions non plafonnées
Voiture de société (ou budget mobilité, c’est toi qui vois)
Alan pour ta santé – clean, digital, simple
Un onboarding solide avec un buddy dès ton premier jour
Chèques-repas à 8€/jour pour t'acheter ce petit snack à 4h00
25 jours de congé + 1 jour de télétravail par semaine (en pyjama chic, c’est validé)
Un plan de carrière clair, dès le jour 1
Des incentives qui donnent envie : team trips, afterworks, déjeuners clubs et plus si affinité
Et surtout : une team soudée, ambitieuse, humaine, où tout le monde compte

Tu veux rejoindre un projet où ta voix compte, où tu peux construire, apprendre, transmettre, évoluer ?

Dis-nous comment tu vois ton futur et on en parle.

Avantages