Gestionnaire de dossiers comptable | Charleroi
Gestionnaire de dossiers AZ | Fiduciaire reconnue | Valeurs humaines fortes | Charleroi
Nous recrutons pour une fiduciaire en pleine expansion située dans la région de Charleroi, reconnue pour la qualité de ses services et la relation de confiance durable qu’elle entretient avec sa clientèle.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de dossiers capable de prendre en charge un portefeuille de dossiers de A à Z. Le rôle implique une gestion complète des dossiers, un contact direct avec les clients.
La fiduciaire se distingue par un équilibre entre modernité et valeurs traditionnelles : un accompagnement personnalisé des clients, une approche stratégique des dossiers et une relation basée sur la proximité et la transparence.
Vous évoluerez dans un environnement de travail structuré et collaboratif, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Cette opportunité conviendra parfaitement à un profil stable et engagé, désireux de rejoindre une équipe soudée et de contribuer activement au développement de la fiduciaire.
Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à postuler et à me contacter !
Votre rôle
- Gestion autonome d’un portefeuille de dossiers comptables de A à Z
- Encodage des pièces comptables et suivi rigoureux des opérations
- Révision des comptes et préparation des clôtures périodiques
- Préparation et suivi des déclarations fiscales
- Relation directe avec les clients et accompagnement dans leurs questions comptables et fiscales
- Suivi complet des dossiers et coordination avec l’équipe lorsque nécessaire
Votre profil
- Profil medior ou senior capable de travailler de manière autonome
- Expérience confirmée dans la gestion complète de dossiers comptables
- Excellentes capacités de communication, approche professionnelle et proactive avec les clients
- Bonne connaissance des logiciels Winbooks, Kluwer et Twintaxx
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
L'offre
- Package salarial attractif et évolutif, adapté à votre expérience
- Frais nets mensuels et indemnité de télétravail
- Chèques-repas de 10€ par jour travaillé
- Prime annuelle et jours de congés supplémentaires
- 40 heures de formation par an pour soutenir votre développement professionnel
- Télétravail structuré et encadré pour garantir un bon équilibre
- Horaires flexibles et organisation du travail moderne
- Environnement de travail stable, avec une charge de travail progressive la première année
- Bureau convivial, équipe collaborative et management accessible
- Possibilités d’évolution à moyen terme selon vos ambitions
Chèques-repas
Téléphone de fonction et abonnement
Frais net
Parking
Télétravail possible
Team-building & incentives
Primes de fin d'année
25 jours de congés