Controlling

Financial Controller | Technische installaties

Maand- en jaarafsluiting

Projectanalyse

Risico's en marges

Begroting en herprognoses

Externe audits

Sander Finance is op zoek naar een Financial Controller in de regio Zwijndrecht voor een internationale groep in elektrische installaties. Je bent de financiële spil van een business unit met grote bouwprojecten.

Je werkt nauw samen met projectmanagers en de business unit manager. Financiële verantwoordelijkheid, maturiteit en discretie staan centraal; geregeld werk je ook vanuit het hoofdkantoor in Brussel.

Role

Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen van de business unit.
Opvolgen en analyseren van projecten en contracten, samen met de projectmanagers.
Signaleren van risico's en voorstellen van margeoptimalisaties.
Opmaken van begrotingen en herprognoses.
Aanspreekpunt zijn voor externe audits.

Profile

Diploma in financiën of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens 5 jaar ervaring in controlling.
Vlot Nederlands.
Analytisch en discreet.

Offer

Bruto maandloon tot €6.000, afgestemd op je ervaring, zodat je senioriteit correct beloond wordt.
Bedrijfswagen: ook voor privégebruik, zodat je mobiliteit volledig geregeld is.
Tank- of laadkaart: inclusief carwashkaart, zodat je geen brandstofkosten hebt.
Groepsverzekering: aanvullend pensioen, zodat je aan later bouwt.
Onkostenvergoedingen om je loon te optimaliseren
Hospitalisatieverzekering: dekking van medische kosten, zodat je zorgeloos bent.
Maaltijdcheques: extra netto per gewerkte dag, zodat je koopkracht stijgt.
CAO 90-bonus: extra beloning bij het halen van doelstellingen, zodat je inzet loont.
Eindejaarspremie: een extra maandloon, zodat je jaar mooi afsluit.
12 ADV-dagen: extra verlof bovenop je vakantiedagen, zodat je meer vrije tijd hebt.
2 thuiswerkdagen voor een goede work-lifebalance
Sectorpremie: jaarlijkse premie via het paritair comité, zodat je extra netto ontvangt.
Flexibele werkuren om de filles te vermijden
Fietsleasing: een fiets via je werkgever, zodat je gezond en voordelig pendelt.
Aandelenplan: mogelijkheid om aandelen te kopen, zodat je mee profiteert van de groei.
Opleidingen: interne en externe trainingen, zodat je blijft groeien.
Teambuildings en familiedagen: samen ontspannen, zodat de sfeer goed blijft.