Fiduciaire & Tax

Comptable Senior | Fiduciaire en pleine croissance

Une fiduciaire en pleine croissance recherche un comptable senior pour un CDI offrant missions variées, formations, évolution de carrière et équilibre pro/perso

Comptable Senior | Fiduciaire en pleine croissance

Une fiduciaire située à Bruxelles Sud recherche un comptable senior pour renforcer son équipe. Vous avez une solide expérience en fiduciaire, vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise autant la rigueur professionnelle que l’équilibre personnel ? Ce poste pourrait être pour vous.

Ce cabinet, en pleine expansion, offre un cadre structuré, formateur et stimulant, où le développement de vos compétences va de pair avec une bonne ambiance de travail et une vraie considération pour votre parcours.

Vos responsabilités :

En tant que comptable senior, vous serez un pilier de l’équipe et assurerez notamment :

La gestion autonome de votre portefeuille clients, principalement composé de sociétés belges ou, à l’inverse, des entreprises internationales selon le département qui vous interesse
La comptabilité générale : clôtures périodiques, bilans, déclarations TVA, IPP et ISOC
Le contact direct avec les clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs obligations
Des missions ponctuelles de conseil, de contrôle ou de structuration
L’encadrement de comptables juniors et l’amélioration continue de leurs compétences
Une implication dans les décisions stratégiques et les réunions de pilotage du cabinet

Profil recherché

Bachelier ou master en comptabilité/fiscalité
Une première expérience en fiduciaire
Maîtrise de la législation fiscale et comptable belge
Autonomie, sens des responsabilités, précision et bon relationnel
La connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un atout
Si vous êtes en stage ITAA ou souhaitez le débuter, le cabinet vous accompagnera dans cette démarche

Ce que ce cabinet vous propose

Un environnement structuré, stable et dynamique, avec une réelle volonté de faire évoluer ses collaborateurs
Des formations internes et externes régulières
Un accompagnement pour le stage ITAA
Une possibilité rapide d’évolution vers un rôle de supervision ou de gestion de bureau
Une culture qui valorise le respect du temps personnel et la flexibilité
Un package salarial attractif, adapté à votre expérience, comprenant :
Un salaire brut évolutif
Des chèques-repas, écochèques, frais nets
Du télétravail partiel et des horaires flexibles
Une politique de reconnaissance et de valorisation des résultats

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans un cabinet structuré, ambitieux et humain ? Faites le pas et rencontrons-nous.

Avantages