Accounting

Comptable Junior | Apprenez aux côtés d’un senior

Un accompagnement pour progresser, des horaires flexibles et une équipe à taille humaine dans la région liégeoise.

Sander Finance recherche un Comptable Junior pour l’un de ses partenaires, une entreprise active dans le secteur de la construction et située dans la région liégeoise.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, cette société recrute deux profils complémentaires : un comptable senior et un comptable junior. Vous prendrez en charge les premières étapes du cycle comptable et bénéficierez de l’appui du senior pour consolider vos connaissances et gagner en autonomie.

Vous rejoindrez un environnement familial, où l’entraide et la proximité occupent une place importante, dans une entreprise qui prépare une nouvelle phase de croissance avec un groupe européen.

Comptable Junior | Vos responsabilités :

Encoder les factures d’achat et les mouvements financiers, en vérifiant les pièces justificatives et les imputations comptables.
Participer à la facturation, au suivi des paiements et à la tenue des comptes clients et fournisseurs.
Effectuer les rapprochements bancaires et identifier les écarts à examiner avec le comptable senior.
Assurer le classement et le suivi des documents comptables et apporter progressivement un support à la préparation des clôtures.

Comptable Junior | Votre profil :

Vous disposez d’un bachelier en comptabilité et souhaitez développer vos compétences en entreprise. Une première expérience ou un stage pertinent constitue un atout.
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et êtes à l’aise avec Excel. Une première utilisation d’un logiciel comptable ou d’un ERP est appréciée.
Vous êtes rigoureux, organisé et curieux d’apprendre. Vous aimez travailler en équipe et savez poser des questions pour progresser.

Comptable Junior | L'offre :

Un CDI à temps plein pour construire votre parcours professionnel.
Un salaire brut adapté à votre formation et à votre première expérience.
Des chèques-repas.
Des frais nets par mois.
Une assurance hospitalisation.
Une assurance groupe entièrement financée par l’employeur.
32 jours de congé au total, dont 12 jours de RTT organisés pendant la fermeture de fin d’année.
Des horaires flexibles, avec une arrivée entre 8h00 et 9h00 et un départ entre 16h30 et 17h30.
Des bureaux récents et facilement accessibles dans la région liégeoise.
L’accompagnement d’un comptable senior pour répondre à vos questions, revoir votre travail et vous aider à progresser.
Des responsabilités adaptées à votre niveau, avec la possibilité de gagner progressivement en autonomie.
Une expérience concrète de la comptabilité en entreprise, pour comprendre le lien entre les opérations quotidiennes et les clôtures.
Une équipe à taille humaine, dans laquelle le respect, la solidarité et la transmission des connaissances ont leur place.
Des teambuildings et activités d’équipe pour faire connaissance avec vos collègues.
Un environnement en développement, associant proximité locale et ouverture vers un groupe européen.