Comptable en cabinet d'expertise | 35 personnes

Depuis plusieurs années, le cabinet a fait un choix fort : privilégier la qualité de la relation client plutôt que la quantité de dossiers. Ici, la comptabilité est un outil au service du conseil. Les collaborateurs sont encouragés à accompagner leurs clients, à anticiper leurs besoins et à devenir de véritables partenaires de leur développement.

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un Collaborateur Comptable Confirmé/Chef de Portefeuille souhaitant évoluer dans un environnement où l'autonomie, la technicité et la satisfaction client sont les maîtres-mots.

Avec 35 collaborateurs, le cabinet offre le bon équilibre entre proximité et technicité.

Vous travaillez en lien direct avec 3 associés et 2 Experts-Comptables salariés, dans une organisation où les échanges sont simples et les prises de décision rapides.

L'environnement favorise le partage des connaissances, l'entraide et la montée en compétences.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

1. Ces clients recherchent bien plus qu'un cabinet chargé d'établir leurs comptes : ils attendent un interlocuteur capable de les conseiller, de les alerter sur les échéances importantes et de les accompagner dans leurs décisions.
2. Votre rôle ne se limitera donc pas à produire des comptes annuels. Vous deviendrez un véritable partenaire de confiance.
3. Les associés accordent une grande confiance à leurs collaborateurs.
4. Vous gérez votre portefeuille avec autonomie, échangez directement avec vos clients et prenez part aux décisions qui concernent leurs dossiers.
5. L'objectif est simple : permettre à chacun de développer rapidement son expertise et sa légitimité auprès des dirigeants.

Parce que la performance passe aussi par un bon équilibre personnel, le cabinet propose une organisation flexible.

Vous bénéficierez notamment de :

• 2 jours de télétravail par semaine
• environ 6 semaines de congés (4 semaines en août, 1 semaine en décembre et 1 semaine supplémentaire après la période fiscale)
• d'une mutuelle intégralement prise en charge (+voir les avantages ci-dessous)

Une évolution encouragée

Les associés attachent une réelle importance à la progression de leurs équipes.

Si vous souhaitez préparer le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), un accompagnement pourra être mis en place afin de faciliter votre parcours. Votre évolution dépendra avant tout de votre implication et de votre capacité à développer une relation de confiance avec vos clients.

Le processus se veut volontairement simple et réactif :

• Un premier échange en visioconférence ou en présentiel, selon votre préférence
• Un entretien avec les associés.