Payroll - Comp&Ben

Compensation & Benefits Specialist | Groeiend BE Consultancy

Implementatie van extralegale voordelen

Up-to-date houden van Cafetariaplan

Optimaliseren van processen in ERP-systeem

Key User ERP-systeem

Evaluaties en promoties

Sander HR is op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist voor een Belgisch consulting bedrijf te Leuven.

Je denkt mee op strategisch niveau om het verloningbeleid te optimaliseren. Vervolgens is het jouw verantwoordelijkheid om de projecten te realiseren. Je zet de mogelijke partners in kaart en bekijkt welke oplossing het beste past bij het bedrijf. Als Comp&Ben Specialist zorg je dat alle elementen in het loonpakket up to date blijven en comform de wetgeving.

Role

Analyseren van de markt om concurrerende loonpakket aan te bieden
Key user van het ERP pakket met oog op procesoptimalisatie
Implementeren van nieuwe extralegale voordelen
Naleven van sociaal juridische wetgevingen en beleidslijnen
Ondersteunen van payrollteam voor sociaal juridische vragen

Profile

Méér dan 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits
In bezit van een Bachelor diploma
Digitale en analytische mindset
Zeer goede beheersing van het Nederlands

Offer

Een groeiend Vlaams bedrijf met familiale sfeer
Optimaliseer de verloning van +500 medewerkers
Aantrekkelijk brutoloon tot €5500 afhankelijk van je ervaring
Verplaats je zowel privé als professioneel met je bedrijfswagen en tankkaart
Optimalisatie van je loon dankzij netto onkostenvergoedingen
Een werkgever dat spaart voor je pensioen dankzij de groepsverzekering
Ga gerust door het leven met de hospitalisatieverzekering, al hoop ik dat je die niet moet gebruiken
Tussenkomst voor gsm-abbonement en internet
Optimaliseer je 13^de maand en bonussen via de Cafetariaplan
Komt tot rust met maar liefst 34 vakantiedagen
Thuiswerken kan tot 2 dagen per week
Glijdende uren tussen 07:30 en 09:30
Last but not least, een bonus afhankelijk van je prestaties

Avantages