Business Development & Recruitment Consultant

Als 360° recruiter werk je op het kruispunt van sales, recruitment en business development. Je bouwt actief je eigen klantenportefeuille uit en wordt een vaste gesprekspartner voor bedrijven die hun finance teams willen versterken. Tegelijk begeleid je kandidaten doorheen het volledige proces, van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het actief benaderen van bedrijven en het uitbouwen van duurzame klantrelaties
• Het analyseren van de noden van klanten en het vertalen daarvan naar concrete profielen
• Het screenen, overtuigen en begeleiden van kandidaten
• Het onderhandelen over samenwerkingen, salarissen en voorwaarden
• Het opvolgen van je eigen pipeline, resultaten en omzet

• Je hebt ervaring in sales of een sterk commerciële achtergrond
• Je communiceert vlot en professioneel en durft initiatief nemen
• Je bent resultaatgericht en laat je niet afschrikken door targets
• Je wil groeien, leren en jezelf blijven ontwikkelen
• Je wil impact maken én daar financieel voor beloond worden
• Ervaring in recruitment is een plus, maar geen vereiste

• Je ontvangt een competitief vast loon, aangevuld met ongeplafonneerde commissies, zodat je inspanningen zich rechtstreeks vertalen in extra inkomen.
• We werken met duidelijke incentives, waaronder internationale trips zoals Miami-reizen en ski trips, die gekoppeld zijn aan prestaties en teamdoelstellingen.
• Je komt terecht in een team van jonge, dynamische en ambitieuze collega’s die elkaar vooruitduwen en successen samen vieren.
• We bieden sterke coaching en begeleiding, met ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen zonder micromanagement.
• Je krijgt veel autonomie en vertrouwen, waarbij jij zelf je agenda, aanpak en markt mee vormgeeft.
• Er zijn reële doorgroeimogelijkheden binnen Sander Finance voor mensen die willen en kunnen.
• Je werkt in een omgeving met een no-nonsense mentaliteit, focus op kwaliteit en een sterke teamspirit.