Accountant A-Y | Work-Life Balance & Flexibiliteit
Een brede accountingfunctie, veel autonomie én voldoende ruimte naast het werk.
Voor een gevestigde internationale organisatie in de regio Sint-Martens-Latem/Gent zijn we op zoek naar een Accountant die graag verantwoordelijkheid neemt en tegelijk belang hecht aan flexibiliteit en een gezonde work-life balance.
Je komt terecht in een compact Finance-team waar je rechtstreeks samenwerkt met de Head Of Finance. De organisatie maakt deel uit van een internationale groep, maar lokaal zijn de communicatielijnen kort en is de manier van werken persoonlijk en pragmatisch. De combinatie van een internationale structuur en een lokale, familiale omgeving wordt ook expliciet in de vacature naar voren geschoven.
Role
- Dagelijkse A-Y/A-Z boekhouding
- Accounts payable
- Cash & banks en payment runs
- Btw- en Intrastat-aangiftes
- Intercompany reconciliaties
- Maand- en jaarafsluitingen
- Voorbereiding van de jaarrekening en vennootschapsbelasting
- Ondersteuning bij interne en externe audits
- Opvolging van purchase orders en voorraad
- Financiële rapporteringen en analyses
- Controle van de juistheid van boekingen
- Optimalisatie van bestaande financiële processen
Profile
- Hands-on en nauwkeurig werkt
- Graag ownership neemt over je verantwoordelijkheden
- Analytisch kan meedenken
- Gemakkelijk communiceert met collega's buiten Finance
- Je verder wilt ontwikkelen binnen Accounting
- Openstaat voor nieuwe projecten en procesverbeteringen
Offer
Ownership over je boekhouding – je krijgt de vrijheid om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen mee vorm te geven.
Internationale projecten – je wordt betrokken bij Finance-initiatieven die verder gaan dan de dagelijkse lokale boekhouding.
Rechtstreeks samenwerken met de Finance Manager – korte lijnen en een sterke sparringpartner om inhoudelijk verder te groeien.
Uitgebreide overdrachtsperiode – de huidige ervaren Accountant neemt uitgebreid de tijd om zijn kennis over te dragen.
Salarispakket afgestemd op je ervaring – jouw kennis, verantwoordelijkheden en ervaring vormen de basis voor het voorstel.
Groeps- en hospitalisatieverzekering – een volledig verzekeringspakket dat extra zekerheid biedt.
Maaltijdcheques + netto-onkostenvergoeding – interessante extra’s boven op je vaste verloning.
26 vakantiedagen + anciënniteitsverlof – een ruim verlofpakket dat verder groeit met je anciënniteit.
Glijdende werkuren – vrijheid om je werkdag flexibel te organiseren binnen de afspraken van het team.
2 dagen thuiswerk per week – een mooie combinatie van samenwerken op kantoor en flexibiliteit vanuit huis.
Chèques-repas
Formations internes & externes
Téléphone de fonction et abonnement
Frais net
Primes de fin d'année
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Bonus
26 jours de congés
2 jours de télétravail
