Accounting

Accountant A tot Y | Glijdende werkuren

Jij zorgt dat de cijfers kloppen, zij zorgen dat jij kan groeien.

In deze sterke en financieel stabiele KMO draait alles rond kwaliteit en vooruitgang. Doorheen de jaren heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een betrouwbare speler binnen haar sector, met een duidelijke visie en een stevige positie in de markt. Wat deze werkomgeving echt typeert, is de combinatie van professionaliteit en mensgerichtheid: hier wordt niet alleen gebouwd aan projecten, maar ook aan mensen.

Als boekhouder in regio Gent kom je terecht in een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat en krijg je de kans om actief bij te dragen aan een organisatie die blijft groeien en zichzelf continu verbetert.

Role

Je boekt aankoop- en dienstenfacturen nauwkeurig in en zorgt voor een correcte verwerking in de boekhouding.
Je ondersteunt bij de voorbereiding van maand- en jaarafsluitingen en helpt mee om deadlines te behalen.
Je verwerkt lonen en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
Je volgt kredietnota’s en openstaande posten op en bewaakt het overzicht binnen de financiële administratie.
Je stelt verkoopfacturen op en registreert banktransacties zorgvuldig.
Je voert diverse administratieve taken uit en zorgt voor een vlotte ondersteuning van het team.
Je rapporteert aan het hoofd van de boekhouding en denkt actief mee over optimalisaties en verbeteringen.

Profile

Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige boekhoudkundige functie.
Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring.
Goede kennis van btw-regelgeving en boekhoudkundige processen.
Gestructureerd en communicatief sterk.
Teamplayer met een positieve ingesteldheid en een proactieve mindset.
Ervaring met SAP Business One en kennis van douanefacturen is een plus.
Vlotte in het Nederlands en een basis Frans.

Offer

Aantrekkelijk salarispakket: je wordt beloond in lijn met jouw ervaring en inzet, zodat je financiële waardering voelt voor je werk.
Extralegale voordelen: een aanvullend pakket dat je totale verloning versterkt en zorgt voor extra comfort en zekerheid.
32 dagen vakantie (20 dagen vakantie + 12 ADV): voldoende tijd om te ontspannen en op te laden, zodat je met energie en focus kan blijven presteren.
Glijdende werkuren: flexibiliteit in je werkdag, waardoor je een gezonde en duurzame work-life balance behoudt.
Dynamische functie met impact: je speelt een zichtbare rol binnen de organisatie en hebt dagelijks invloed op de financiële werking.
Interne opleidingsmogelijkheden: je blijft jezelf ontwikkelen en versterkt je kennis, zodat je professioneel kan blijven groeien.
Collegiale werkomgeving: je werkt in een betrokken team waar samenwerking en ondersteuning centraal staan, wat zorgt voor werkplezier.
Stabiele en groeiende organisatie: je kiest voor zekerheid en toekomstperspectief binnen een bedrijf dat blijft investeren in mensen en groei.

Avantages