Fiduciaire & Tax

Accountant | Doorgroei naar A-Z

Accountant Sint-Truiden, A-Z dossierbeheer, €3.000-€4.200, bedrijfswagen, 2 dagen thuiswerk, ITAA, 32 vakantiedagen

Heb je ondertussen een stevige basis binnen accountancy, maar merk je dat je klaar bent voor meer dan enkel het voorbereidende werk? Voor een modern en groeiend kantoor in Sint-Truiden zoeken we een accountant die stap voor stap wil doorgroeien naar volledig dossierbeheer. Je krijgt begeleiding waar nodig, maar vooral ook het vertrouwen om steeds meer zelf in handen te nemen.

Role

Beheer van eigen dossiers
Btw- en fiscale aangiftes
Voorbereiden van afsluitingen
Doorgroeien naar klantenbesprekingen

Profile

Bachelor/Master Accountancy-Fiscaliteit
Minimaal 2 jaar ervaring
Ambitie om A-Z te groeien
Nauwkeurig en klantgericht

Offer

Een brutoloon tussen €3.000 en €4.200, afhankelijk van je ervaring en huidige verantwoordelijkheden.
Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, die je uiteraard ook privé mag gebruiken.
Netto-onkostenvergoeding tot €200 per maand, bovenop je brutoloon.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, waardoor je maandelijks nog een mooi extraatje overhoudt.
Een jaarlijkse bonus gekoppeld aan je persoonlijke ontwikkeling en de resultaten van het kantoor.
32 vakantiedagen, zodat je naast je carrière ook voldoende ruimte houdt voor vrije tijd.
De mogelijkheid om na je inwerkperiode tot twee dagen per week van thuis uit te werken.
Flexibele uren waarbij je je werkdag binnen duidelijke afspraken zelf kunt organiseren.
Een groepsverzekering waarmee het kantoor mee bouwt aan je aanvullend pensioen.
Een volledige hospitalisatieverzekering, met mogelijkheid om gezinsleden voordelig aan te sluiten.
Wil je je ITAA-titel behalen? Dan worden je opleiding, seminaries en relevante kosten volledig ondersteund.
Je groeit geleidelijk van voorbereidende werkzaamheden naar zelfstandig A-Z dossierbeheer en klantencontact.
Je krijgt rechtstreeks feedback van ervaren accountants en hoeft dus niet maanden te wachten op antwoorden of dossiercontroles.
Geen ellenlange hiërarchie: goede prestaties worden snel opgemerkt en kunnen ook effectief leiden tot meer verantwoordelijkheid en een volgende stap in functie.